
Công văn 9734/BNV-VP: Hướng dẫn mới về ký hợp đồng lao động và bố trí lại nhân sự đã hưởng chế độ Nghị định 178 (Hình từ Internet)
Ngày 24/10/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 9734/BNV-VP về việc hướng dẫn thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ theo đề nghị tại Công văn 0796/SNV-CCVC của Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai.
![]() |
Công văn 9734/BNV-VP năm 2025 |
>>> Xem thêm: Công văn 9734/BNV-VP: Hướng dẫn mới về lương và phụ cấp cho cán bộ công chức viên chức sau sắp xếp
Theo đó, sau khi Bộ Nội vụ nhận được Công văn 0796/SNV-CCVC năm 2025 của Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai về việc đề nghị hướng dẫn thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ. Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn cụ thể về tinh giản biên chế đối với cán bộ không chuyên trách được quy định tại Công văn 9734/BNV-VP năm 2025.
Trong đó, Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn mới về việc tuyển dụng, ký hợp đồng lao động, bố trí lại đối với các trường hợp đã giải quyết chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP tại mục 3 Công văn 9734/BNV-VP năm 2025.
Đối với các trường hợp đã giải quyết chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP) có được bầu cử, tuyển dụng, ký hợp đồng lao động lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, ấp, tổ dân phố hay không? Trường hợp được phép bầu cử, tuyển dụng, ký hợp đồng lao động, bố trí lại thì có phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp hay không?8
Về nội dung trên, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:
Công chức, viên chức, người lao động hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP, nếu được tuyển dụng, ký hợp đồng lao động, bố trí lại làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác hưởng lương từ ngân sách nhà nước không phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp, theo đó đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai thực hiện theo quy định.
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 178/2024/NĐ-CP nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ nghỉ hưu trước tuổi như sau:
- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân trong quá trình thực hiện chính sách, chế độ.
- Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật.
- Bảo đảm chậm nhất sau 05 năm kể từ ngày quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền có hiệu lực thi hành thì số lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý và số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở các cơ quan, tổ chức đơn vị trong hệ thống chính trị sau sắp xếp theo đúng quy định.
- Bảo đảm chi trả chính sách, chế độ kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật; sử dụng đúng, hiệu quả ngân sách nhà nước.
- Từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện rà soát, đánh giá tổng thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tâm, khách quan trên cơ sở đánh giá phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện và mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; trên cơ sở đó thực hiện sắp xếp, tinh giản biên chế và thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
- Tập thể lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị chịu trách nhiệm trong đánh giá, sàng lọc, lựa chọn đối tượng nghỉ việc gắn với việc cơ cấu và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý để cơ quan, tổ chức, đơn vị hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
- Một đối tượng đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách, chế độ quy định tại các văn bản khác nhau thì chỉ được hưởng một chính sách, chế độ cao nhất.
- Các bộ, ban, ngành ở trung ương và các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cấp tỉnh phải cử khoảng 5% cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị đi công tác ở cơ sở.
Xem thêm tại Công văn 9734/BNV-VP về tinh giản biên chế đối với cán bộ không chuyên trách ban hành ngày 24/10/2025.