Công văn 4884: Chỉ đạo mới về tiếp nhận vào làm công chức và tuyển dụng công chức thuộc UBND cấp xã tại Tây Ninh

Công văn 4884: Chỉ đạo mới về tiếp nhận vào làm công chức và tuyển dụng công chức thuộc UBND cấp xã tại Tây Ninh (Hình từ Internet)

Ngày 04/11/2025, Sở Nội vụ tỉnh Tây Ninh đã ban hành Công văn 4884/SNV-CCVC về việc thực hiện tiếp nhận vào làm công chức và tuyển dụng công chức thuộc UBND cấp xã.

Công văn 4884/SNV-CCVC năm 2025

Công văn 4884: Chỉ đạo mới về tiếp nhận vào làm công chức và tuyển dụng công chức thuộc UBND cấp xã tại Tây Ninh

Theo đó, thực hiện Kết luận của Thường trực Tỉnh ủy ngày 13/10/2025 tại Thông báo 07-TB/VPTU ngày 13/10/2025 của Văn phòng Tỉnh ủy về chủ trương thực hiện tuyển dụng công chức và bổ nhiệm cán bộ cấp phòng, ban thuộc cấp xã.

Sở Nội vụ báo cáo, đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh về tiếp nhận vào làm công chức và tuyển dụng công chức thuộc UBND cấp xã tại Công văn 4884/SNV-CCVC năm 2025 như sau:

Thực hiện hướng dẫn của Bộ Nội vụ tại các Công văn 7415/BNV-CCVC năm 2025 về việc phương án bảo đảm nhân sự tại cấp xã; số 7691/BNV-CCVC ngày 10/9/2025 về việc trao đổi chuyên môn; Công văn 9395/BNV-CCVC năm 2025 định hướng bổ sung vị trí việc làm ở cấp xã; Sở Nội vụ đã có hướng dẫn UBND cấp xã xây dựng Danh mục vị trí việc làm tạm thời đối với các phòng chuyên môn, tổ chức hành chính thuộc UBND cấp xã (tuy nhiên, đến nay chỉ có 20/96 UBND cấp xã hoàn thành); hướng dẫn UBND cấp xã thực hiện tiếp nhận vào làm công chức thuộc UBND cấp xã để kịp thời bổ sung công chức có kinh nghiệm, đáp ứng ngay công việc cho các phòng, trung tâm thuộc UBND cấp xã.

Qua theo dõi số lượng cán bộ, công chức thuộc UBND cấp xã hiện có gần 3.700 người/5.767 biên chế công chức tạm giao (theo Quyết định 5062/QĐ-UBND năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc tạm giao bổ sung biên chế công chức cho Ủy ban nhân dân các xã, phường năm 2025); còn thiếu khoảng hơn 2.000 công chức.

Thực hiện Kết luận của Thường trực Tỉnh ủy về chủ trương thực hiện tuyển dụng công chức phòng, ban thuộc cấp xã. Sở Nội vụ dự thảo văn bản của Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo thực hiện tiếp nhận vào làm công chức và tuyển dụng công chức thuộc UBND cấp xã như sau:

(1) UBND các xã, phường khẩn trương hoàn thành việc ban hành danh mục vị trí việc làm của UBND cấp xã, căn cứ danh mục vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế được UBND giao, khẩn trương lập thủ tục theo quy định gửi Sở Nội vụ để thực hiện tiếp nhận người đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào làm công chức (tập trung rà soát người hoạt động không chuyên trách đang làm việc tại UBND cấp xã) theo quy định tại Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP để kịp thời bổ sung công chức có kinh nghiệm, đáp ứng ngay công việc cho các phòng, trung tâm thuộc UBND cấp xã. Gửi văn bản đề nghị kèm đầy đủ hồ sơ theo quy định về Sở Nội vụ chậm nhất ngày 18/11/2025.

Sau khi hoàn thành việc tiếp nhận người đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào làm công chức thuộc UBND cấp xã; UBND các xã, phường căn cứ danh mục vị trí việc làm, chỉ tiêu biên chế và nhu cầu thực tế, xác định số lượng công chức cần tiếp tục bổ sung (nhất là các chuyên ngành công nghệ thông tin và chuyển đổi số, kế toán, địa chính, xây dựng ... tại UBND cấp xã) và các vị trí trực tiếp phục vụ người dân, doanh nghiệp gửi Sở Nội vụ tổng hợp, báo cáo, đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh có Kế hoạch tuyển dụng công chức phù hợp.

(2) Sở Nội vụ phối hợp UBND các xã, phường thẩm định (tổ chức kiểm tra, sát hạch đối với trường hợp phải qua kiểm tra, sát hạch), trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, phê duyệt tiếp nhận vào làm công chức thuộc UBND cấp xã; tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh triển khai tuyển dụng công chức theo quy định.

Xem thêm tại Công văn 4884/SNV-CCVC ban hành ngày 04/11/2025.