Công văn 8561: Khẩn trương ký hợp đồng lao động với công chức viên chức để thực hiện nhiệm vụ NN&MT

Công văn 8561: Khẩn trương ký hợp đồng lao động với công chức viên chức để thực hiện nhiệm vụ NN&MT(Hình từ Internet)

Ngày 31/10/2025, Bộ Nông nghiệp và Môi trường đã ban hành Công văn 8561/BNNMT-TCCB về việc thực hiện chính quyền địa phương 02 cấp trong lĩnh vực Nông nghiệp và Môi trường.

Công văn 8561/BNNMT-TCCB năm 2025

Công văn 8561: Khẩn trương ký hợp đồng lao động với công chức viên chức để thực hiện nhiệm vụ NN&MT

Theo đó, để thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Cuộc họp Chính phủ ngày 29/10/2025 về tình hình triển khai và việc xử lý các vướng mắc trong thực hiện chính quyền địa phương 02 cấp, Bộ Nông nghiệp và Môi trường đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quan tâm chỉ đạo khẩn trương thực hiện một số nội dung, nhiệm vụ được quy định cụ thể tại Công văn 8561/BNNMT-TCCB năm 2025.

Trong đó tại mục 3 Công văn 8561/BNNMT-TCCB năm 2025 thì Bộ Nông nghiệp và Môi trường đã yêu cầu các đơn vị có liên quan khẩn trương ký hợp đồng lao động với công chức viên chức để thực hiện nhiệm vụ NN&MT với nội dung như sau:

Đề nghị chỉ đạo khẩn trương rà soát, bố trí đủ biên chế và tổ chức điều động, tuyển dụng, ký hợp đồng lao động đối với số lượng công chức, viên chức còn thiếu để bổ sung nhân lực thực hiện nhiệm vụ Nông nghiệp và Môi trường phù hợp với thực tiễn nhiệm vụ của từng địa phương, bảo đảm đúng người, đúng việc, đúng chuyên môn, nghiệp vụ. 

Tăng cường bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ đối với đội ngũ công chức, viên chức thực hiện nhiệm vụ Nông nghiệp và Môi trường đáp ứng yêu vận hành chính quyền địa phương 02 cấp (Trường hợp cần Bộ Nông nghiệp và Môi trường hỗ trợ tổ chức bồi dưỡng, tập huấn, đề nghị các địa phương gửi đề xuất cụ thể về Bộ để tổ chức thực hiện kịp thời).

Bộ Nông nghiệp và Môi trường trân trọng đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quan tâm chỉ đạo thực hiện các nội dung, nhiệm vụ nêu trên và gửi báo cáo về Bộ Nông nghiệp và Môi trường trước ngày 10/11/2025 để tổng hợp, giải quyết và báo cáo các cấp có thẩm quyền.

Quy định mới về hình thức hợp đồng, loại hợp đồng và thời hạn ký kết đối với viên chức

Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 173/2025/NĐ-CP thì hình thức hợp đồng, loại hợp đồng và thời hạn ký kết đối với viên chức có nội dung như sau:

- Các công việc quy định tại Điều 4 Nghị định 173/2025/NĐ-CP được ký kết hợp đồng bằng văn bản; trường hợp ký kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử thì có giá trị như hợp đồng bằng văn bản.

- Các loại hợp đồng được ký kết đối với từng loại công việc thực hiện như sau:

+ Đối với công việc quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 173/2025/NĐ-CP: Thực hiện ký kết hợp đồng dịch vụ đối với cá nhân quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 173/2025/NĐ-CP;

+ Đối với công việc quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 173/2025/NĐ-CP: Thực hiện ký kết hợp đồng lao động đối với cá nhân quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 173/2025/NĐ-CP;

+ Đối với công việc quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định 173/2025/NĐ-CP: Thực hiện ký kết hợp đồng dịch vụ để thực hiện những công việc mang tính chất hành chính hoặc công việc không liên quan đến hoạt động quản lý nhà nước mà nguồn nhân lực hiện có chưa đáp ứng được;

Căn cứ vào tính chất công việc và đặc thù của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cấp có thẩm quyền quyết định ký hợp đồng lựa chọn ký kết hợp đồng dịch vụ với pháp nhân hoặc cá nhân để thực hiện công việc;

+ Hợp đồng dịch vụ áp dụng theo quy định của pháp luật về dân sự; hợp đồng lao động áp dụng theo quy định của pháp luật về lao động.

- Việc xác định thời hạn ký kết hợp đồng được thực hiện như sau:

+ Thời hạn ký kết hợp đồng phải căn cứ vào nhiệm vụ, gồm: tính chất nhiệm vụ (đột xuất, kế hoạch hằng năm, dài hạn hoặc ngắn hạn); nhu cầu sử dụng nhân lực; điều kiện kinh phí thực hiện nhiệm vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ;

+ Thời hạn ký kết hợp đồng dịch vụ được xác định theo công việc và thực hiện theo quy định của pháp luật về dân sự, được xác định rõ trong hợp đồng. Thời hạn hợp đồng do người có thẩm quyền ký hợp đồng quyết định bảo đảm đúng nguyên tắc thực hiện quy định tại Điều 3 Nghị định 173/2025/NĐ-CP;

+ Thời hạn ký kết hợp đồng lao động không quá 24 tháng;

+ Không ký kết hợp đồng không xác định thời hạn đối với các trường hợp quy định tại Điều 5 Nghị định 173/2025/NĐ-CP.

- Mẫu hợp đồng ký kết thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.

Xem thêm chi tiết tại Công văn 8561/BNNMT-TCCB về chính quyền địa phương 02 cấp trong lĩnh vực Nông nghiệp Môi trường ban hành ngày 31/10/2025.