Công văn 6241/SNV-CCVC về tiếp nhận vào làm công chức và ký hợp đồng tại Đồng Nai có nội dung gì?

Công văn 6241/SNV-CCVC về tiếp nhận vào làm công chức và ký hợp đồng tại Đồng Nai có nội dung gì? (Hình từ Internet)

Ngày 17/11/2025, Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai đã ban hành Công văn 6241/SNV-CCVC về việc tăng cường nhân sự thực hiện nhiệm vụ tại UBND cấp xã.

Công văn 6241/SNV-CCVC năm 2025

Công văn 6241/SNV-CCVC về tiếp nhận vào làm công chức và ký hợp đồng tại Đồng Nai có nội dung gì?

Theo đó, thực hiện Kế hoạch 96/KH-UBND năm 2025 của UBND tỉnh về việc rà soát, bổ sung nhân sự cho UBND cấp xã, nhằm bảo đảm bố trí đầy đủ nhân sự thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo đúng tinh thần chỉ đạo của tỉnh, trên cơ sở nhu cầu của UBND các xã, phường và nguồn nhân lực hiện có tại các sở, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, Sở Nội vụ đã tham mưu điều động nhân sự từ các sở, ngành cơ quan cấp tỉnh về bố trí tại UBND các xã, phường. Tuy nhiên, qua rà soát nhu cầu nhân sự của các xã, phường hiện nay vẫn còn rất lớn.

Vì vậy, để đảm bảo hơn nữa nguồn nhân sự để bố trí tại các xã, phường đồng thời để cho các xã, phường có thể chủ động trong công tác nhân sự, Sở Nội vụ đề nghị UBND các xã, phường triển khai thực hiện một số nội dung được quy định tại Công văn 6241/SNV-CCVC năm 2025 như sau:

(1) Thực hiện việc tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức

Việc tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách cấp xã thực hiện theo quy định tại Mục 4 Chương II Nghị định 170/2025/NĐ-CP, theo đó người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trước ngày Nghị định 170/2025/NĐ-CP có hiệu lực, có đủ 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận thì được tiếp nhận vào làm công chức. Như vậy, người được tiếp nhận vào công chức ở vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên phải có trình độ đại học đủ 05 năm trở lên và làm công việc có yêu cầu trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

Việc tiếp nhận vào làm công chức đối với người hoạt động không chuyên trách đề nghị thực hiện sau khi các xã, phường hoàn thiện việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm theo Hướng dẫn của Bộ Nội vụ tại Công văn 6392/BNV-CCVC năm 2025 về việc trao đổi chuyên môn.

Sở Nội vụ đề nghị UBND các xã, phường khẩn trương hoàn thiện, phê duyệt Đề án vị trí việc làm theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ tại Công văn 6392/BNV-CCVC năm 2025; căn cứ vị trí việc làm đã được phê duyệt, số chỉ tiêu biên chế chưa sử dụng, rà soát điều kiện và lập hồ sơ đề nghị tiếp nhận, hồ sơ đề xuất tiếp nhận phải bảo đảm đầy đủ, đúng quy định và gửi về Sở Nội vụ để tổng hợp, thẩm định, trình cấp có thẩm quyền xem xét.

(2) Thực hiện việc tiếp nhận viên chức vào làm công chức

Việc tiếp nhận viên chức thực hiện theo quy định tại Mục 4 Chương II Nghị định 170/2025/NĐ-CP, theo đó viên chức có đủ 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đỏ ở vị trí công việc quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận thì được tiếp nhận vào làm công chức

Như vậy, người được tiếp nhận vào công chức ở vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên phải có trình độ đại học đủ 05 năm trở lên và làm công việc có yêu cầu trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận (Nghị định không quy định về điều kiện thời gian giữ hạng chức danh nghề nghiệp viên chức).

Sở Nội vụ đề nghị UBND các xã, phường đối chiếu vị trí việc làm cần nhân sự, điều kiện của viên chức để đề xuất tiếp nhận và số chỉ tiêu biên chế chưa sử dụng, rà soát và lập hồ sơ đề nghị tiếp nhận, hồ sơ đề xuất tiếp nhận phải bảo đảm đầy đủ, đúng quy định và gửi về Sở Nội vụ để tổng hợp, thẩm định, trình cấp có thẩm quyền xem xét

(3) Thực hiện ký hợp đồng làm công việc của công chức

Trường hợp không còn nguồn nhân sự phù hợp để tiếp nhận hoặc không còn chỉ tiêu biên chế nhưng UBND cấp xã vẫn cần bổ sung nhân lực để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, các địa phương có thể căn cứ hướng dẫn tại Văn bản số 5583/UBND-KGVX ngày 17/9/2025 của UBND tỉnh hướng dẫn về việc ký kết hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức, để rà soát, triển khai việc ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức theo đúng quy định.

Sở Nội vụ triển khai đến UBND các xã, phường được biết và triển khai thực hiện.

Xem thêm tại Công văn 6241/SNV-CCVC ban hành ngày 17/11/2025.