Nghị định 303/2025: Yêu cầu tiếp tục rà soát sắp xếp lại số lượng cấp phó hoàn thành trước 2031

Nghị định 303/2025: Yêu cầu tiếp tục rà soát sắp xếp lại số lượng cấp phó hoàn thành trước 2031 (Hình từ Internet)

Ngày 19/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 303/2025/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ.

Nghị định 303/2025: Yêu cầu tiếp tục rà soát sắp xếp lại số lượng cấp phó hoàn thành trước 2031

Theo đó tại Điều 15 Nghị định 303/2025/NĐ-CP thì Chính phủ đã có quy định chuyển tiếp và hướng dẫn thi hành các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ như sau:

- Căn cứ nguyên tắc, tiêu chỉ thành lập tổ chức quy định tại Nghị định 303/2025/NĐ-CP, các bộ rà soát, kiện toàn, sắp xếp lại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý cho phù hợp.

- Đối với các đơn vị thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, thì tiếp tục rà soát sắp xếp số lượng cấp phó bảo đảm đến hết năm 2030 số lượng cấp phó của người đứng đầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện đúng theo quy định tại Nghị định 303/2025/NĐ-CP.

- Vụ, cục, văn phòng thuộc bộ thực hiện hợp nhất, sáp nhập, tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ, tổ chức theo quyết định của cấp có thẩm quyền từ ngày 01/3/2025 được áp dụng quy định tại khoản 1 Điều 10 và khoản 2 Điều 11 Nghị định 303/2025/NĐ-CP.

“Điều 10. Tiêu chí thành lập phòng thuộc vụ, văn phòng, thanh tra thuộc bộ, ban, phòng, văn phòng, thanh tra thuộc cục; chỉ cục và tương đương thuộc cục (sau đây gọi chung là chỉ cục thuộc cục); phòng và tương đương thuộc chi cục thuộc cục (sau đây gọi chung là phòng thuộc chi cục thuộc cục); đội và tương đương thuộc chi cục thuộc cục loại 1 (sau đây gọi chung là đội)

1. Không tổ chức phòng trong vụ. Trường hợp đặc biệt, đối với vụ thuộc bộ mới sáp nhập, hợp nhất từ 03 đầu mối cấp vụ trở lên hoặc vụ có số biên chế công chức lớn (từ 45 biên chế công chức trở lên được cấp có thẩm quyền giao) thì có thể xem xét thành lập phòng (mỗi phòng phải có đủ 15 biên chế công chức trở lên) và số lượng phòng trong vụ thuộc bộ (nếu có) phải được quy định tại Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ

…

Điều 11. Số lượng cấp phó của người đứng đầu vụ, văn phòng, thanh tra, cục và tương đương, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ cấu tổ chức của bộ

…

2. Trường hợp vụ, văn phòng, cục loại 2 được thành lập trên cơ sở hợp nhất, sáp nhập từ 02 cơ quan thì số lượng cấp phó được tăng thêm 01 người so với số lượng cấp phỏ quy định tại khoản 1 Điều này; vụ, văn phòng, cục loại 2 được thành lập trên cơ sở hợp nhất, sáp nhập từ 03 cơ quan trở lên thì số lượng cấp phó được tăng thêm 02 người so với số lượng cấp phó quy định tại khoản 1 Điều này, vụ, văn phòng, thanh tra, cục loại 2 tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ, tổ chức theo quyết định của cấp có thẩm quyền thì số lượng cấp phó được tăng thêm 01 người so với số lượng cấp phó quy định tại khoản 1 Điều này.”

- Chi cục thuộc cục (thành lập trên cơ sở tổ chức lại tổng cục và tổ chức tương đương tổng cục theo quyết định của cấp có thẩm quyền từ ngày 01 tháng 3 năm 2025) được áp dụng quy định số lượng cấp phó bình quân không quá 04 người trên một chi cục theo quy định tại khoản 4 Điều 12 Nghị định 303/2025/NĐ-CP.

Điều 12. Số lượng cấp phó của người đứng đầu phòng thuộc vụ, văn phòng, thanh tra thuộc bộ; ban, phòng, văn phòng, thanh tra thuộc cục; chỉ cục thuộc cục; phòng thuộc chi cục thuộc cục; đội thuộc chỉ cục thuộc cục loại 1

…

4. Số lượng cấp phó của người đứng đầu chi cục thuộc cục loại 1 được bố trí bình quân không quá 03 người trên một chỉ cục; trường hợp chỉ cục tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ, tổ chức hoặc được thành lập mới trên cơ sở tổ chức lại thì số lượng cấp phó được bố trí bình quân không quá 04 người trên một chỉ cục.”

- Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của pháp luật; cơ cấu tổ chức và số lượng cấp phó của người đứng đầu được áp dụng quy định của Cục loại 1 theo quy định của Nghị định 303/2025/NĐ-CP.

Xem thêm tại Nghị định 303/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ 20/11/2025.