Dự toán tạo nguồn tăng lương cho cán bộ, công chức năm 2019

Hồng Thuận

Theo đó, việc lập dự toán tạo nguồn cải cách tiền lương năm 2019 (tăng lương cơ sở theo Nghị quyết 27-NQ/TW ) được thực hiện như sau:

- Các Bộ, CQTW thực hiện:

+ Tiết kiệm 10% dự toán chi thường xuyên tăng thêm (trừ các khoản lương, phụ cấp, khoản có tính chất lương và các khoản chi theo chế độ) gắn với chủ động sắp xếp các nhiệm vụ chi thường xuyên;

+ Tiết kiệm một phần nguồn thu được để lại theo chế độ quy định;

+ Tiết kiệm từ nguồn thực hiện cải cách tiền lương các năm trước còn dư.

- Các địa phương tiếp tục cơ chế:

+ Tiết kiệm 10% chi thường xuyên (trừ các khoản lương, phụ cấp, khoản có tính chất lương và các khoản chi theo chế độ);

+ Tiết kiệm 50% nguồn tăng thu NSĐP (không kể thu tiền sử dụng đất, thu từ hoạt động xổ số kiến thiết);

+ Tiết kiệm một phần nguồn thu được để lại theo chế độ của các đơn vị;

+ Tiết kiệm từ nguồn thực hiện cải cách tiền lương các năm trước còn dư.

Thông tư 54/2018/TT-BTC có hiệu lực từ ngày 23/7/2018.