Hướng dẫn thực hiện lương tối thiểu vùng

Đối tượng áp dụng của Thông tư là người làm việc theo HĐLĐ và viên chức hưởng lương trong các DN như thành viên HĐQT, thành viên HĐTV hoặc Chủ Tịch công ty, TGĐ, GĐ, Phó TGĐ, Phó GĐ, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên và những người làm công tác quản lý khác hưởng lương.

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 01/10/2011 đến hết ngày 31/12/2012 là từ 1,4 triệu đến 2 triệu đồng/tháng. Đây là mức lương thấp nhất làm căn cứ để xây dựng thang lương, bảng lương, điều chỉnh các mức lương của NLĐ.

Bên cạnh đó, khi áp dụng quy định tại Thông tư này, DN không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi NLĐ làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, tiền lương hoặc phụ cấp làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại.

Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 31/10/2011.