Quyết định 1504: Chủ trương cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức khi tinh gọn bộ máy tại TPHCM

Quyết định 1504: Chủ trương cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức khi tinh gọn bộ máy tại TPHCM (Hình từ Internet)

Ngày 17/4/2025, Uỷ ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Quyết định 1504/QĐ-UBND về việc phê duyệt Đề án sắp xếp, bố trí và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính của hệ thống chính trị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

Quyết định 1504/QĐ-UBND năm 2025

Quyết định 1504: Chủ trương cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức khi tinh gọn bộ máy tại TPHCM

Theo đó, Uỷ ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh phê duyệt Đề án sắp xếp, bố trí và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính của hệ thống chính trị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, trong đó có quy định cụ thể về chủ trương cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức khi tinh gọn bộ máy tại TPHCM được quy định tại  Quyết định 1504/QĐ-UBND năm 2025 như sau:

- Ngày 31/12/2024, Chính phủ ban hành Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 178/2024/NĐ-CP nhằm tạo cơ sở pháp lý để hỗ trợ các chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang khi sắp xếp tổ chức bộ máy, qua đó đảm bảo sự ổn định cả về tổ chức lẫn con người trước và sau khi sắp xếp.

- Ngày 04/01/2025, Ban Chỉ đạo về tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW của Chính phủ đã có Công văn 31/CV-BCĐTKNQ18 về thực hiện Nghị định 178/2024/NĐ-CP. Theo đó, để tổ chức triển khai thực hiện chính sách có hiệu quả, Ban Chỉ đạo của Chính phủ đề nghị các Bộ, ban, ngành và các địa phương cần khẩn trương xây dựng và ban hành các tiêu chỉ cụ thể phù hợp với đặc điểm, tình hình và thực tiễn của Bộ, ban, ngành và địa phương gần với đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và giao trách nhiệm cho cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng cản bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý quyết định đối tượng phải nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, tỉnh giảm biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức (giảm tối thiểu 20% công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước để giảm biên chế theo phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của Bộ, ban, ngành và địa phương phù hợp với lộ trình thực hiện chính sách quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP), bảo đảm không làm ảnh hưởng đến kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị được cấp có thẩm quyền giao.

Ngoài ra, ngày 31/12/2024, Chính phủ còn ban hành Nghị định 177/2024/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng và Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Cùng với Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP, các Nghị định nêu trên nhằm mục đích tạo cơ sở pháp lý để thực hiện 03 mục tiêu đó là:

- Có chính sách tốt, bảo đảm quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, góp phần thực hiện mục tiêu sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ.

- Giữ chân và trọng dụng cán bộ có phẩm chất, năng lực nổi trội, xây dựng đội ngũ nhân lực trong khu vực công có trình độ, kiến thức, kỹ năng, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tỉnh hình mới.

- Tăng cường cán bộ, công chức, viên chức ở Trung ương và ở cấp tỉnh đi công tác ở cơ sở để tăng nguồn nhân lực, tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Xem thêm tại Quyết định 1504/QĐ-UBND có hiệu lực từ 17/4/2025.