Quyết định 1575: Thời hạn bố trí vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng cho công chức

Quyết định 1575: Thời hạn bố trí vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng cho công chức (Hình từ internet)

Ngày 22/7/2025, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 1575/QĐ-TTg về Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức 2025.

Quyết định 1575: Thời hạn bố trí vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng cho công chức

Theo đó, ngày 24/6/2025, Quốc hội thông qua Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025. Để triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức kịp thời, đồng bộ, thống nhất và hiệu quả, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức.

Theo đó, một trong những nội dung của kế hoạch có triển khai thực hiện việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm, cụ thể giao Bộ Nội vụ chủ trì phối hợp với các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp thực hiện nội dung sau: 

Căn cứ quy định tại Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Nghị định của Chính phủ quy định về vị trí việc làm công chức, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, người đứng đầu tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chỉ đạo người đứng đầu các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đối với công chức thuộc phạm vi quản lý được tuyển dụng trước ngày Luật Cán bộ, công chức năm 2025 có hiệu lực. Ủy ban nhân dân cấp xã có trách nhiệm bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng đối với công chức cấp xã được tuyển dụng trước ngày Luật Cán bộ, công chức năm 2025 có hiệu lực thi hành nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của vị trí việc làm.

Thời gian thực hiện: Trước ngày 01/7/2027.

Được biết, trước đó, tại khoản 2 Điều 45 Luật Cán bộ, công chức 2025 có quy định chậm nhất đến ngày 01/7/2027, các Bộ, ngành, cơ quan trung ương, địa phương phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đối với công chức được tuyển dụng trước ngày 01/7/2025 thuộc phạm vi quản lý theo quy định của Luật Cán bộ, công chức 2025.

Quy định về vị trí việc làm công chức từ 01/7/2025

- Căn cứ xác định vị trí việc làm:

+ Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức;

+ Mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm của từng ngành, lĩnh vực; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ;

+ Mức độ hiện đại hóa công sở, trang thiết bị, phương tiện làm việc; mức độ ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số.

- Vị trí việc làm của công chức bao gồm các nội dung chính sau:

+ Tên gọi vị trí việc làm;

+ Chức vụ, chức danh hoặc ngạch công chức tương ứng;

+ Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm.

- Phân loại vị trí việc làm:

+ Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý;

+ Vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ;

+ Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.

- Chính phủ quy định nguyên tắc, trình tự, thủ tục xây dựng, thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm phù hợp với phân cấp quản lý cán bộ, công chức trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và quy định chi tiết Điều này.

(Điều 23 Luật Cán bộ, công chức 2025)