Đã có Kế hoạch 220/KH-UBND về giải quyết việc làm cho CBCCVC nghỉ việc do sắp xếp bộ máy tại Hà Nội

Kế hoạch 220/KH-UBND về giải quyết việc làm cho CBCCVC nghỉ việc do sắp xếp bộ máy tại Hà Nội (Hình từ Internet)

Ngày 01/8/2025. Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch 220/KH-UBND về tổ chức đào tạo, đào tạo lại nghề và giải quyết việc làm cho cán bộ công chức viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp thành phố Hà Nội.

Kế hoạch 220/KH-UBND năm 2025

Đã có Kế hoạch 220/KH-UBND về giải quyết việc làm cho CBCCVC nghỉ việc do sắp xếp bộ máy tại Hà Nội

Theo đó, để đảm bảo thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính cấp xã, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch tổ chức đào tạo, đào tạo lại nghề và giải quyết việc làm cho cán bộ công chức viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp của thành phố Hà Nội được quy định cụ thể tại Kế hoạch 220/KH-UBND năm 2025.

Trong đó, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đã quy định về chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm cho CBCCVC nghỉ việc do sắp xếp bộ máy như sau:

(1) Tư vấn, định hướng nghề nghiệp và giới thiệu việc làm miễn phí

- Triển khai xây dựng cơ sở dữ liệu và thực hiện khảo sát cung - cầu lao động đối với 100% người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước và các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố, cụ thể:

+ Triển khai thu thập thông tin, nhu cầu tìm việc của người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước theo Mẫu khảo sát số 01 kèm theo Kế hoạch này.

+ Triển khai thu thập nhu cầu tuyển dụng, vị trí, ngành nghề, lĩnh vực còn thiếu hụt lao động của doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố theo Mẫu khảo sát số 02 kèm theo Kế hoạch 220/KH-UBND năm 2025, trong đó ưu tiên khai thác những vị trí công việc phù hợp với ngành nghề đào tạo, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm của người lao động nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy.

+ Đánh giá, dự báo xu hướng việc làm có nhu cầu cao của thị trường lao động để định hướng, tư vấn, kết nối và giải quyết việc làm người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước phù hợp, kịp thời.

- Tổ chức các Phiên giao dịch việc làm hàng ngày, chuyên đề, lưu động, online để người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy nhà nước được tham gia tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối nhu cầu tìm việc của người lao động với nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tại các địa phương.

- Khuyến khích doanh nghiệp khi triển khai đầu tư dự án, thành lập doanh nghiệp tại các địa phương ưu tiên tuyển dụng và tạo việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước tại địa phương và các khu vực lân cận.

- UBND cấp xã nâng cao tinh thần trách nhiệm trong việc liên hệ, kết nối nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn tham gia giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước tại địa phương để sử dụng hiệu quả trình độ, tri thức, kinh nghiệm của người lao động vào quản lý, vận hành hoạt động của nhà máy, xí nghiệp, doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy, phát triển kinh tế địa phương.

(2) Triển khai cho vay vốn giải quyết việc làm từ nguồn ngân sách Thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội

- Chi nhánh Ngân hàng chính sách xã hội Thành phố (NHCSXH) triển khai đến Phòng giao dịch NHCSXH trực thuộc tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước có nhu cầu được vay vốn giải quyết việc làm, khởi nghiệp, phát triển kinh tế, vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ nguồn ngân sách Thành phố ủy thác qua NHCSXH theo quy định, đảm bảo minh bạch, không để xảy ra tiêu cực.

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, ngăn ngừa những tiêu cực có nguy cơ xảy ra, chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại hạn chế phát sinh. Đảm bảo quy trình chặt chẽ trong các khâu thẩm định, xét duyệt việc sử dụng nguồn vốn, hạn chế tới mức thấp nhất nợ quá hạn góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm.

Xem thêm tại Kế hoạch 220/KH-UBND ban hành ngày 01/8/2025.