Đã có Nghị định 216/2025/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Thanh tra 2025

Đã có Nghị định 216/2025/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Thanh tra 2025 (Hình từ Internet)

Ngày 05/8/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 216/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và hướng dẫn thi hành Luật Thanh tra 2025

Nghị định 216/2025/NĐ-CP

Đã có Nghị định 216/2025/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Thanh tra 2022

Theo đó, tại Nghị định 216/2025/NĐ-CP thì Chính phủ đã quy định chi tiết một số điều của Luật Thanh tra 2025 với nội dung như sau:

(1) Thẩm quyền xếp hoặc bổ nhiệm các ngạch thanh tra viên

- Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố (sau đây gọi là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) xếp hoặc bổ nhiệm ngạch thanh tra viên, ngạch thanh tra viên chính, ngạch thanh tra viên cao cấp.

- Việc xếp hoặc bổ nhiệm các ngạch thanh tra viên được thực hiện theo quy định của Nghị định 216/2025/NĐ-CP và quy định của pháp luật có liên quan.

(2) Tiêu chuẩn ngạch thanh tra viên

- Đáp ứng các tiêu chuẩn quy định tại khoản 2 Điều 8 Luật Thanh tra 2025.

- Có ít nhất 02 năm làm việc tại cơ quan thanh tra hoặc có ít nhất 05 năm công tác trở lên đối với cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác chuyển sang cơ quan thanh tra.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên và chứng chỉ khác theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.

(3) Tiêu chuẩn ngạch thanh tra viên chính

- Đáp ứng các tiêu chuẩn quy định tại khoản 2 Điều 8 Luật Thanh tra 2025.

- Có thời gian giữ ngạch thanh tra viên hoặc tương đương tối thiểu là 09 năm.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên chính và chứng chỉ khác theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.

- Được xếp, bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên chính theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.

(4) Tiêu chuẩn ngạch thanh tra viên cao cấp

- Đáp ứng các tiêu chuẩn quy định tại khoản 2 Điều 8 Luật Thanh tra 2025.

- Có thời gian giữ ngạch thanh tra viên chính hoặc tương đương tối thiểu là 06 năm.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên cao cấp và chứng chỉ khác theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.

- Được xếp, bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên cao cấp theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.

(5) Miễn nhiệm thanh tra viên

- Việc miễn nhiệm thanh tra viên được thực hiện trong trường hợp sau đây:

+ Thôi việc, chuyển ngành;

+ Bị Tòa án kết án và bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật;

+ Thực hiện hành vi bị nghiêm cấm được quy định tại Điều 6 Luật Thanh tra 2025;

+ Không hoàn thành nhiệm vụ công tác thanh tra 01 năm;

+ Người được xếp hoặc bổ nhiệm vào ngạch có hành vi cố ý kê khai hồ sơ không trung thực;

+ Trường hợp khác theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.

- Người xếp hoặc bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên quy định tại Điều 9 Nghị định 216/2025/NĐ-CP có thẩm quyền miễn nhiệm thanh tra viên.

- Trình tự, thủ tục miễn nhiệm thanh tra viên:

+ Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý thanh tra viên đề nghị bằng văn bản việc miễn nhiệm thanh tra viên, kèm theo hồ sơ, tài liệu có liên quan;

+ Người có thẩm quyền miễn nhiệm thanh tra viên giao cơ quan, đơn vị, người được giao phụ trách công tác tổ chức cán bộ tham mưu việc miễn nhiệm;

+ Cơ quan, đơn vị, người được giao phụ trách công tác tổ chức cán bộ thông báo quyết định miễn nhiệm, thu hồi thẻ thanh tra và các trang thiết bị khác theo quy định.

- Người bị miễn nhiệm thanh tra viên trong trường hợp quy định tại điểm c, d, đ, e khoản 1 Điều 13 Nghị định 216/2025/NĐ-CP nếu được tiếp tục công tác thì chuyển sang ngạch chuyên viên tương đương; được xét đề xếp hoặc bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên tương đương sau 02 năm kể từ ngày bị miễn nhiệm.

Xem thêm tại Nghị định 216/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ 05/8/2025.