Từ 01/7/2023, lương công chức cao nhất là 14,4 triệu đồng/tháng

Từ 01/7/2023, lương công chức cao nhất là 14,4 triệu đồng/tháng (Hình từ internet)

Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp như sau:

1. Từ 01/7/2023, lương công chức cao nhất là 14,4 triệu đồng/tháng

Theo điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV quy định công thức tính mức lương của công chức như sau:

Tại Bảng 2 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định hệ số lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với công chức loại A3.1 trong các cơ quan nhà nước như sau:

Như vậy, công chức loại A3.1 bậc 6 sẽ có mức lương cao nhất là:

1.800.000 đồng/tháng x 8,0 = 14.400.000 đồng.

2. Các đối tượng thuộc công chức loại A3.1

Căn cứ theo Bảng 2 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP (bổ sung tại Nghị định 17/2013/NĐ-CP) quy định các đối tượng thuộc công chức loại A3.1 bao gồm:

- Chuyên viên cao cấp

- Thanh tra viên cao cấp

- Kiểm soát viên cao cấp thuế

- Kiểm toán viên cao cấp

- Kiểm soát viên cao cấp ngân hàng

- Kiểm tra viên cao cấp hải quan

- Thẩm kế viên cao cấp

- Kiểm soát viên cao cấp thị trường

- Thống kê viên cao cấp

- Kiểm soát viên cao cấp chất lượng sản phẩm, hàng hóa

- Chấp hành viên cao cấp (thi hành án dân sự)

- Thẩm tra viên cao cấp (thi hành án dân sự)

- Kiểm tra viên cao cấp thuế

3. Ngạch công chức và việc bổ nhiệm vào ngạch công chức

Cụ thể tại Điều 42 Luật Cán bộ, công chức 2008 (sửa đổi 2019) quy định ngạch công chức và việc bổ nhiệm vào ngạch công chức như sau:

- Ngạch công chức bao gồm:

+ Chuyên viên cao cấp và tương đương;

+ Chuyên viên chính và tương đương;

+ Chuyên viên và tương đương;

+ Cán sự và tương đương;

+ Nhân viên.

+ Ngạch khác theo quy định của Chính phủ.

- Việc bổ nhiệm vào ngạch phải bảo đảm các điều kiện sau đây:

+ Người được bổ nhiệm có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch;

+ Việc bổ nhiệm vào ngạch phải đúng thẩm quyền và bảo đảm cơ cấu công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức được thực hiện trong các trường hợp sau đây:

+ Người được tuyển dụng đã hoàn thành chế độ tập sự;

+ Công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch;

+ Công chức chuyển sang ngạch tương đương.

4. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức

Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức được quy định tại Điều 36 Luật Cán bộ, công chức 2008 (sửa đổi 2019) như sau:

- Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:

+ Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

+ Đủ 18 tuổi trở lên;

+ Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;

+ Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;

+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

+ Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

+ Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

+ Không cư trú tại Việt Nam;

+ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.

Hồ Quốc Tuấn