Mức lương cơ sở năm 2025 là bao nhiêu? Mức lương cơ sở thay đổi như thế nào qua các năm? (Hình từ Internet)
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP thì Chính phủ đã quy định về mức lương cơ sở như sau: Từ ngày 01/ 7/2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
Lưu ý: Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP;
- Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Ngoài ra, Đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương: Thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6/2024 của cán bộ, công chức, viên chức với tiền lương từ ngày 01/7/2024 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù. Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này thì thực hiện mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng theo cơ chế đặc thù từ ngày 01/7/2024 bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 6/2024 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc).
Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm từ ngày 01/7/2024 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung.
Sau đây sẽ là mức lương cơ sở qua các năm và thời điểm áp dụng các mức lương cơ sở, cụ thể:
|
Thời điểm áp dụng |
Lương cơ sở (đồng/tháng) |
Căn cứ pháp lý |
|
Từ 01/10/2004 - hết 30/9/2005 |
290.000 |
Nghị định 203/2004/NĐ-CP về việc mức lương tối thiểu chung |
|
Từ 01/10/2005 - hết 30/9/2006 |
350.000 |
Nghị định 118/2005/NĐ-CP về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu chung |
|
Từ 01/10/2006 - hết 31/12/2007 |
450.000 |
Nghị định 94/2006/NĐ-CP về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu chung |
|
Từ 01/01/2008 - hết 30/4/2008 |
540.000 |
Nghị định 166/2007/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung |
|
Từ 01/5/2009 - hết 30/4/2009 |
650.000 |
Nghị định 33/2009/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung |
|
Từ 01/5/2010 - hết 30/4/2011 |
730.000 |
Nghị định 28/2010/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung |
|
Từ 01/5/2011 - hết 30/4/2012 |
830.000 |
Nghị định 22/2011/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung |
|
Từ 01/5/2012 - 30/6/2013 |
1.050.000 |
Nghị định 31/2012/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung |
|
Từ 01/7/2013 - hết 30/4/2016 |
1.150.000 |
Nghị định 66/2013/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công, viên chức và lực lượng vũ trang |
|
Từ 01/5/2016 - hết 30/6/2017 |
1.210.000 |
Nghị định 47/2016/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang |
|
Từ 01/7/2017 - hết 30/6/2018 |
1.300.000 |
Nghị định 47/2017/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang |
|
Từ 01/7/2018 - hết 30/6/2019 |
1.390.000 |
Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang |
|
Từ 01/7/2019 - hết 30/6/2023 |
1.490.000 |
|
|
Từ 01/7/2023 - hết 30/6/2024 |
1.800.000 |
Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang |
|
Từ 01/7/2024 |
2.340.000 |
Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang |
Trên đây là nội dung về “Mức lương cơ sở năm 2025 là bao nhiêu? Mức lương cơ sở thay đổi như thế nào qua các năm?”
115
.jpg&w=50&h=35)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
