Theo đó, quy định về thủ tục thôi giữ chức vụ quản lý đối với công chức thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ Giáo dục và Đào tạo như sau:
- Trình tự thực hiện:
+ Bước 1. Công chức lãnh đạo, quản lý có đơn từ chức.
Công chức không có đơn từ chức nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại điểm b, điểm c hoặc điểm d khoản 1 Điều 65 Nghị định 116/2024/NĐ-CP thì cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc bố trí công tác khác phù hợp (Do hạn chế về năng lực hoặc không còn đủ sức khỏe, uy tín để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao; Để cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách xảy ra sai phạm nghiêm trọng; Có trên 50% nhưng không quá 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu theo quy định của cấp có thẩm quyền).
Công chức lãnh đạo, quản lý viết Đơn từ chức và gửi Bộ trưởng. Căn cứ ý kiến chỉ đạo của Bộ trưởng, Vụ Tổ chức cán bộ triển khai thẩm định trình Bộ trưởng, Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ xem xét, cho ý kiến.
+ Bước 2. Vụ Tổ chức cán bộ hoặc người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công chức đang công tác có trách nhiệm trao đổi với công chức chậm nhất là 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn từ chức.
+ Bước 3. Chậm nhất là 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề xuất của Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ trưởng, Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ xem xét, quyết định việc cho công chức từ chức; trường hợp cần thiết vì lý do khách quan thì có thể kéo dài nhưng không quá 15 ngày làm việc.
+ Bước 4. Vụ Tổ chức cán bộ trình Bộ trưởng ban hành Quyết định.
- Cách thức thực hiện: Nộp trực tiếp.
- Thành phần, số lượng hồ sơ:
+ Thành phần hồ sơ bao gồm:
++ Đơn từ chức của công chức.
++ Các tài liệu, minh chứng kèm theo.
+ Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
- Thời hạn giải quyết: 20 ngày làm việc. Trường hợp cần thiết vì lý do khách quan thì có thể kéo dài nhưng không quá 25 ngày làm việc.
- Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Công chức quản lý thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính: Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định cho từ chức hoặc không cho từ chức.
Xem chi tiết tại Quyết định 1313/QĐ-BGDĐT có hiệu lực từ ngày 13/5/2025.