Toàn văn Công văn 6406/BNV-TCBC về giải quyết chế độ chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67

Toàn văn Công văn 6406/BNV-TCBC về giải quyết chế độ chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67 (Hình từ Internet)

Ngày 13/8/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 6406/BNV-TCBC về việc trả lời Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh về các trường hợp Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ.

Công văn 6406/BNV-TCBC năm 2025

Toàn văn Công văn 6406/BNV-TCBC về giải quyết chế độ chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67

Cụ thể, toàn văn Công văn 6406/BNV-TCBC về giải quyết chế độ chính sách theo NNghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP có nội dung như sau:

Để trả lời Công văn 2339/SNV-CCVC năm 2025 của Sở Nội vụ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (nay là Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh) về đề nghị hướng dẫn giải quyết chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP thì Bộ Nội vụ đã có Công văn 6406/BNV-TCBC năm 2025 về giải quyết chế độ chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67 với nội dung như sau:

- Tại khoản 6 Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP) đã quy định các Hội được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ từ Trung ương đến cấp huyện thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP). 

Theo đó, đối với các Hội không được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ không thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP).

- Đồng thời, căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP thì người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ từ trung ương đến cấp huyện chịu tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy thuộc đối tượng áp dụng. 

Theo đó, người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội này không đổi tượng áp dụng của Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP)

- Thực hiện Kết luận 183-KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các cơ quan liên quan trình Chính phủ ban hành quy định về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy nhằm đảm bảo tương quan giữa các đối tượng, trong đó có đối tượng áp dụng là người lao động làm việc tại các Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện. 

Khi Chính phủ ban hành quy định nêu trên sẽ làm cơ sở cho địa phương thực hiện.

Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ, đề nghị Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh tham mưu cho Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh thực hiện theo đúng quy định.

Tổng hợp một số chính sách đối với cán bộ công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định 178

Theo đó, cán bộ công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ được hưởng một số chế độ như sau:

(1) Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

Đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CР (sửa đổi Nghị định 67/2025/NĐ-CP) nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CР (sửa đổi Nghị định 67/2025/NĐ-CP). Ngoài ra, được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm:

- Đối với người nghỉ trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày 15/3/2025 thì được hưởng trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP;

- Đối với người nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi kể từ ngày 15 tháng 3 năm 2025 thì được hưởng bằng 0,5 mức trợ cấp tại khoản 1 Điều 7a Nghị định 178/2024/NĐ-CР (bổ sung Nghị định 67/2025/NĐ-CP)

(2) Chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm hoặc đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm

Đối tượng quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CР (sửa đổi Nghị định 67/2025/NĐ-CP) nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CР (sửa đổi Nghị định 67/2025/NĐ-CP). Ngoài ra, được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

Trên đây là toàn văn Công văn 6406/BNV-TCBC về giải quyết chế độ chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67 ban ban hành ngày 13/8/2025.