Giờ làm việc hành chính của các cơ quan thành phố Hải Phòng từ 01/8/2025

Giờ làm việc hành chính của các cơ quan thành phố Hải Phòng

Ngày 29/7/2025, UBND thành phố Hải Phòng ban hành Thông báo 233/TB-UBND về giờ làm việc của các cơ quan thành phố Hải Phòng.

Căn cứ Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian làm việc bình thường; Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động;

Ủy ban nhân dân thành phố thông báo giờ làm việc của các cơ quan hành chính, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng, áp dụng kể từ ngày 01/8/2025 như sau:

- Buổi sáng: Từ 7 giờ 30 phút đến 12 giờ 00 phút.

- Buổi chiều: Từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ 00 phút.

Giờ làm việc thực hiện thống nhất trong cả năm, không phân biệt mùa đông, mùa hè.

(*) Riêng ngành Giáo dục và ngành Y tế: Giao Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Giám đốc Sở Y tế chủ động hưởng dẫn các cơ sở giáo dục và cơ sở y tế trên địa bàn thành phố về thời giờ làm việc để phù hợp với tình hình thực tiễn và đặc thù công việc của Ngành, đảm bảo đúng quy định của Bộ Luật Lao động.

Ủy ban nhân dân thành phố thông báo để các cơ quan, đơn vị, cá nhân biết, tổ chức thực hiện và liên hệ công tác.

Giờ làm việc hành chính của các cơ quan thành phố Hải Phòng (Hình từ internet)

Xem thêm:

>> Thông báo mới: Giờ làm việc hành chính năm 2025 ở một số tỉnh thành

>> Giờ hành chính là gì? Giờ hành chính là mấy giờ?

>> Quy định làm thêm giờ theo luật lao động mới nhất

Quy định về thời giờ làm việc theo luật lao động

Tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc như sau:

“Điều 105. Thời giờ làm việc bình thường

1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.”

Quy định về làm việc ngày thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính

Điều 1 Quyết định 14/2010/QĐ-TTg quy định về làm việc ngày thứ bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính như sau:

- Căn cứ nhu cầu thực tế của công dân, tổ chức và điều kiện của cơ quan hành chính nhà nước, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định lựa chọn các thủ tục hành chính, cơ quan, đơn vị và địa bàn cần tổ chức làm việc 1/2 ngày hoặc cả ngày thứ bảy hàng tuần (trừ ngày lễ, ngày tết và ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật) để tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính.

- Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ quy định về làm việc ngày thứ bảy hàng tuần đối với các cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị được tổ chức thống nhất ở Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quy định về làm việc ngày thứ bảy hàng tuần đối với các cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý.

- Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị tổ chức tiếp nhận, giải quyết các thủ tục hành chính vào ngày thứ bảy hàng tuần cần sắp xếp, bố trí lao động một cách khoa học, hợp lý để không tăng biên chế, không ảnh hưởng đến hoạt động bình thường vào các ngày làm việc khác trong tuần, bảo đảm hiệu quả công việc.