Tiếp tục tinh giản biên chế 2026, đảm bảo chất lượng cán bộ

Tiếp tục tinh giản biên chế, đảm bảo chất lượng cán bộ, công chức 2026​ (Hình ảnh từ Internet)

Sáng 08/01/2026, Chính phủ tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc với chính quyền địa phương để đánh giá kết quả năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026.

Tiếp tục tinh giản biên chế, đảm bảo chất lượng cán bộ, công chức 2026

Tại Hội nghị, Bộ Nội cụ đã có Báo cáo gửi đến hội nghị, Bộ Nội vụ đề ra nhiều phương hướng, nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2026.

Trong đó, báo cáo đã đề cập tới nhiệm vụ năm 2026 sẽ tiếp tục sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập ngành giáo dục, y tế; tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng cán bộ; đề xuất điều chỉnh tiền lương, phụ cấp với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;... Trong đó tập trung vào nhiệm vụ tiếp tục thực hiện chính sách tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Bộ Nội vụ đặt mục tiêu thực hiện nghiêm các quy định, kết luận của Bộ Chính trị về quản lý biên chế giai đoạn 2022-2026, báo cáo cấp có thẩm quyền về kết quả thực hiện quản lý biên chế giai đoạn 2022-2026 và đề xuất biên chế giai đoạn 2026-2031 của các bộ, ngành, địa phương. Cụ thể, báo cáo 12662 của Bộ Nội vụ về tình hình thực hiện công tác cải cách hành chính cho biết các phương hướng, nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2026 nêu rõ:
"Tiếp tục thực hiện chính sách tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện nghiêm các quy định, kết luận của Bộ Chính trị về quản lý biên chế giai đoạn 2022-2026, báo cáo cấp có thẩm quyền về kết quả thực hiện quản lý biên chế giai đoạn 2022-2026 và đề xuất biên chế giai đoạn 2026-2031 của các bộ, ngành, địa phương",

Theo đó, Bộ Nội vụ tiếp tục đôn đốc, kiểm tra việc rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm đúng vị trí việc làm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đề xuất điều chỉnh tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; xây dựng và hoàn thiện Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức.

Như vậy, trong năm 2026, Bộ Nội vụ sẽ đặt mục tiêu tiếp tục thực hiện chính sách tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Xem chi tiết nội dung Hội nghị ngày 08/01/2026..

Hướng dẫn tinh giản biên chế với một số đối tượng của Bộ Nội vụ

Trước đó, ngày 24/10/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 9734/BNV-VP về việc hướng dẫn thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ theo đề nghị tại Công văn 0796/SNV-CCVC của Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai.

Theo đề nghị tại Công văn, Bộ Nội vụ có ý kiến về đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế như sau:

Tại Điều 2, Điều 3 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về đối tượng áp dụng như sau:

“2. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Chính phủ dôi dư do cơ cấu lại nhân lực của đơn vị theo quyết định của cấp có thẩm quyền hoặc dôi dư do sắp xếp lại tổ chức bộ máy (trừ đối tượng hưởng chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo quy định riêng của Chính phủ).

3. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện các công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy (trừ đối tượng hưởng chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo quy định riêng của Chính phủ).”

Vậy, các trường hợp người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động nêu trên dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính, kết thúc hoạt động của các cơ quan, đơn vị cấp huyện có thuộc đối tượng áp dụng theo quy định nêu trên hay không (các trường hợp này không thuộc đối tượng của Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ).

Về nội dung trên, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:

(1) Thời điểm nghỉ theo Nghị quyết 07/2025/NQ-CP

Căn cứ quy định tại Điều 8 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP thì thời điểm hưởng chính sách đối với các đối tượng quy định tại Điều 1, Điều 2, Điều 3 và Điều 4 được tính kể từ khi Nghị quyết 07/2025/NQ-CP có hiệu lực thi hành.

Đồng thời, tại khoản 1 Điều 9 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP đã quy định các trường hợp đáp ứng quy định tại Nghị quyết này, đã nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy theo yêu cầu của việc thực hiện tổng kết Nghị quyết 18-NQ/TW, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp từ ngày có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền đến trước ngày Nghị quyết 07/2025/NQ-CP có hiệu lực thi hành nhưng chưa được hưởng chính sách, chế độ theo quy định của Chính phủ hoặc đã được hưởng chính sách, chế độ nhưng chính sách, chế độ thấp hơn so với quy định tại Nghị quyết này thì được áp dụng chính sách, chế độ quy định tại Nghị quyết 07/2025/NQ-CP, đề nghị Sở Nội vụ Đồng Nai nghiên cứu, giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định.

(2) Về viên chức, người lao động thuộc đơn vị sự nghiệp giáo dục, y tế

Đơn vị sự nghiệp giáo dục, y tế thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo yêu cầu của việc tổng kết Nghị quyết 18-NQ/TW thì viên chức, người lao động sẽ thuộc đối tượng áp dụng của Nghị quyết 07/2025/NQ-CP khi đáp ứng quy định tại Điều 1, Điều 3 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP, đề nghị Sở Nội vụ Đồng Nai nghiên cứu, thực hiện theo quy định.