Thủ tướng yêu cầu bố trí trực 24/7 trong dịp nghỉ Tết 2026 theo Công điện 10

Yêu cầu bố trí trực 24/7 trong dịp nghỉ Tết 2026 (Hình từ Internet)

Yêu cầu bố trí trực 24/7 trong dịp nghỉ Tết 2026

Thủ tướng ban hành Công điện 10/CĐ-TTg năm 2026 Tăng cường công tác tổ chức vận tải bảo đảm trật tự, an toàn giao thông dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ và mùa Lễ hội xuân năm 2026.

Thủ tướng yêu cầu Các bộ, ngành, địa phương công bố số điện thoại đường dây nóng về bảo đảm TTATGT để tiếp nhận, kịp thời xử lý các phản ánh của người dân trong dịp nghỉ Lễ, phân công đầu mối có thẩm quyền, bố trí nguồn lực để tổ chức trực theo chế độ 24/7, báo cáo tình hình bảo đảm TTATGT trong 09 ngày nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ, từ ngày 14 tháng 02 năm 2026 đến hết ngày 22 tháng 02 năm 2026 (tức từ ngày 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ đến hết mùng sáu tháng Giêng năm Bính Ngọ) về Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ; trong đó báo cáo nhanh gửi trước 14 giờ 30 phút hằng ngày, báo cáo tổng hợp 09 ngày nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ gửi trước 14 giờ 30 phút ngày 22 tháng 02 năm 2026).

Chính thức lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 cán bộ công chức tại TP Hồ Chí Minh kéo dài 9 ngày?

Ngày 17/1/2026, UBND Thành phố Hồ Chí Minh đã có Thông báo 30/TB-UBND về việc treo cờ Tổ quốc và nghỉ tết Âm lịch 2026.

Theo đó, Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh thông báo việc treo cờ Tổ quốc và nghỉ Tết âm lịch 2026 đến cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội như sau:

(1) Cán bộ công chức viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2026 như sau:

- Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết

- Nghỉ 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

(2) Các cơ quan, đơn vị, xí nghiệp, trường học, bệnh viện, các đơn vị lực lượng vũ trang và hộ dân treo cờ Tổ quốc trong những ngày nghỉ tết nêu trên.

(3) Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Trả lương cho người lao động đi làm vào ngày Tết Âm lịch 2026 như thế nào?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

...

Theo quy định trên, vào Tết Âm lịch 2026, nếu người lao động làm việc sẽ nhận được mức lương cao hơn ngày thường cụ thể là:

(1) Làm vào ban ngày: Ít nhất 400% lương.

(2) Làm vào ban đêm: Ít nhất 490% lương.