Đã có Kết luận 12-KL/TW về đánh giá xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo quản lý

Đã có Kết luận 12-KL/TW về đánh giá xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo quản lý (Hình từ văn bản)

Ngày 19/3/2026, Ban Chấp hành Trung ương đã ban hành Kết luận 12-KL/TW về kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân ban thường vụ các tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương; tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo quản lý các cơ quan, đơn vị ở Trung ương năm 2025.

Kết luận 12-KL/TW năm 2026

Đã có Kết luận 12-KL/TW về đánh giá xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo quản lý

Theo đó, sau khi xem xét Báo cáo của Ban Tổ chức Trung ương về kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân ban thường vụ các tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương; tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo quản lý các cơ quan, đơn vị ở Trung ương năm 2025 (Báo cáo số 03-BC/BTCTW, ngày 13/02/2026 của Ban Tổ chức Trung ương).

Thì Bộ Chính trị Kết luận 12-KL/TW năm 2026 về đánh giá xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo quản lý. Trong đó, tại Mục 1 Kết luận 12-KL/TW năm 2026 có nội dung như sau:

- Các tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương, các ban đảng, cơ quan, đơn vị ở Trung ương đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch tổ chức triển khai, thực hiện cụ thể hoá các tiêu chí đánh giá đối với tập thể, cá nhân ban thường vụ các tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương, đảng uỷ các bộ, ngành, cơ quan, đơn vị, tập thể lãnh đạo quản lý ban đảng, cơ quan, đơn vị ở Trung ương. 

Công tác chuẩn bị hội nghị kiểm điểm được triển khai nền nếp, bám sát các quy định, hướng dẫn của Trung ương; thời gian tổ chức hội nghị kiểm điểm cơ bản bảo đảm theo quy định; không khí kiểm điểm thẳng thắn, dân chủ, mang tính xây dựng, dành nhiều thời gian đóng góp cho kiểm điểm tập thể và các đồng chí thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý. 

Qua kiểm điểm cho thấy, năm 2025, các ban thường vụ cấp uỷ trực thuộc Trung ương, lãnh đạo cơ quan, đơn vị ở Trung ương thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tổ chức, sinh hoạt đảng, quy chế làm việc; chú trọng xây dựng tập thể đoàn kết, thống nhất, nội bộ duy trì tốt nề nếp tự phê bình và phê bình; bám sát sự lãnh đạo của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư; chủ động, sáng tạo quyết liệt triển khai toàn diện các nhiệm vụ, đạt nhiều kết quả quan trọng trên tất cả các lĩnh vực. 

Công tác đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân được triển khai nghiêm túc, bám sát quy định của Trung ương, bảo đảm công khai, minh bạch, thống nhất, có minh chứng cụ thể gắn với kết quả, sản phẩm công việc, phản ánh mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Tỉ lệ đánh giá, xếp loại "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" của cá nhân uỷ viên ban thường vụ các tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương; cá nhân cán bộ lãnh đạo quản lý các ban đảng, cơ quan, đơn vị ở Trung ương năm 2025 cơ bản bảo đảm theo quy định; việc đánh giá, xếp loại chất lượng người đứng đầu được thực hiện nghiêm túc, gắn chặt với kết quả xếp loại của tập thể, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách.

- Tuy nhiên, việc nghiên cứu, triển khai, quán triệt, cụ thể hoá các quy định, hướng dẫn, văn bản chỉ đạo của Trung ương của một số địa phương, cơ quan, đơn vị chưa kịp thời. Việc bố trí thời lượng tổ chức kiểm điểm có nơi chưa bảo đảm yêu cầu. 

Ở một số địa phương, cơ quan, đơn vị, có cá nhân là thành viên trong tập thể lãnh đạo quản lý, có cả cán bộ chủ chốt thực hiện không đúng nguyên tắc, quy định của Đảng về tự phê bình và phê bình; đã vắng mặt, không trực tiếp kiểm điểm nhưng vẫn đánh giá, xếp loại. Việc đóng góp, tham gia ý kiến ở một số nơi chất lượng chưa cao, chưa bảo đảm yêu cầu, có nơi còn biểu hiện qua loa, hình thức, nể nang, né tránh; các ý kiến góp ý cho cá nhân chủ yếu là thống nhất theo bản tự kiểm điểm và ý kiến đánh giá, nhận xét chung của người đứng đầu hoặc tham gia chừng mực, nể nang, chưa thẳng thắn, mang tính động viên nhiều hơn là kiểm điểm. 

Một số địa phương, cơ quan, đơn vị chưa cụ thể hoá các tiêu chí đánh giá theo từng chức danh và nhóm chức danh gắn với sản phẩm công việc; việc chấm điểm còn lúng túng, cảm tính, chưa bám sát tiêu chí theo quy định. Một số nơi việc đánh giá, xếp loại chưa phản ánh đúng mức độ hoàn thành nhiệm vụ; một số tập thể, cá nhân đề xuất xếp loại "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" nhưng chưa hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra hoặc được cấp có thẩm quyền giao; một số địa phương, cơ quan, đơn vị đề xuất tỷ lệ cá nhân "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" vượt quá quy định.

Xem thêm tại Kết luận 12-KL/TW về đánh giá xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo quản lý ban hành ngày 19/3/2026.