Khẩn trương rà soát cán bộ không chuyên trách để tiếp nhận vào công chức viên chức tại TPHCM

Khẩn trương rà soát cán bộ không chuyên trách để tiếp nhận vào công chức viên chức tại TPHCM (Hình từ Internet)

Ngày 27/3/2026, Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn 4966/SNV-TCBC&TCPCP về việc rà soát, lập danh sách người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

Khẩn trương rà soát cán bộ không chuyên trách để tiếp nhận vào công chức viên chức tại TPHCM

Theo đó, nhằm rà soát, bố trí đội ngũ cán bộ không chuyên trách cấp xã được tiếp nhận vào làm công chức viên chức phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm trong điều kiện thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp;

Đồng thời, giải quyết chế độ, chính sách theo quy định, Sở Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu triển khai thực hiện các nội dung  được quy định cụ thể tại Công văn 4966/SNV-TCBC&TCPCP năm 2026 như sau:

- Khẩn trương rà soát toàn bộ đội ngũ cán bộ không chuyên trách cấp xã hiện có; lập danh sách, cập nhật đầy đủ thông tin theo yêu cầu và gửi về Sở Nội vụ để phục vụ việc xem xét tiếp nhận vào công chức viên chức theo quy định.

- Trên cơ sở kết quả rà soát, đề nghị Ủy ban nhân dân cấp xã lập danh sách và triển khai thực hiện như sau:

+ Đối với các trường hợp đủ điều kiện tiếp nhận vào công chức viên chức: Tổng hợp, lập danh sách theo hướng dẫn tại Phụ lục 7 Công văn 2160/SNV-CCVC năm 2026; gửi về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo, tham mưu cấp có thẩm quyền xem xét, tiếp nhận cán bộ không chuyên trách cấp xã vào làm công chức viên chức theo quy định.

- Đối với các trường hợp cán bộ không chuyên trách cấp xã không đủ điều kiện xem xét tiếp nhận vào công chức viên chức: Lập danh sách (theo Phụ lục đính kèm), gửi về Sở Nội vụ trước ngày 06/4/2026 để tổng hợp. 

Đồng thời, quan tâm chỉ đạo, triển khai các quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP, Công văn 1953/SNV-TCBC&TCPCP năm 2025 của Sở Nội vụ về hướng dẫn thực hiện Nghị định 154/2025/NĐ-CP và các văn bản có liên quan đến cán bộ không chuyên trách được biết nhằm đảm bảo hồ sơ, thủ tục cần thiết, tránh trường hợp chậm tiến độ, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của cán bộ không chuyên trách cấp xã.

Trong quá trình thực hiện, trường hợp Trung ương ban hành quy định mới có liên quan chế độ chính sách và giải pháp tốt hơn cho cán bộ không chuyên trách, Sở Nội vụ tiếp tục hướng dẫn Ủy ban nhân dân cấp xã kịp thời cập nhật, thực hiện thống nhất theo quy định.

Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận vào công chức mới nhất 2026

Theo quy định tại khoản 3 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP thì căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan quản lý xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp quy định tại khoản 1  Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2025, trừ các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2025 hoặc đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật.

- Trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP phải có kết quả, sản phẩm phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;

- Trường hợp quy định tại các điểm b, c, d, e, g và h khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP phải có đủ 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;

- Trường hợp quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP phải có quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền quyết định đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ và không phải đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác 05 năm quy định tại điểm b khoản 3 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP.

Xem thêm tại Công văn 4966/SNV-TCBC&TCPCP về bố trí vào công chức và giải quyết chế độ cán bộ không chuyên trách tại TPHCM ban hành ngày 27/3/2026.