Điều kiện hưởng lương hưu của người tham gia BHXH tự nguyện từ ngày 01/7/2025

Điều kiện hưởng lương hưu của người tham gia BHXH tự nguyện từ ngày 01/7/2025 (Hình từ Internet)

Ngày 30/06/2025, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 11/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện.

1. Điều kiện hưởng lương hưu của người tham gia BHXH tự nguyện từ ngày 01/7/2025

Theo Điều 4 Thông tư 11/2025/TT-BNV người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Đủ điều kiện hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên..

- Đủ điều kiện hưởng lương hưu khi người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trước ngày 01/01/2021 và đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện trở lên thì được hưởng lương hưu khi đủ 60 tuổi đối với nam, đủ 55 tuổi đối với nữ, trừ trường hợp người lao động có nguyện vọng hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

2. Thời điểm hưởng lương hưu của người tham gia BHXH tự nguyện từ ngày 01/7/2025

Căn cứ Điều 5 Thông tư 11/2025/TT-BNV quy định thời điểm hưởng lương hưu như sau:

- Thời điểm hưởng lương hưu của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 4 Thông tư 11/2025/TT-BNV được tính từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đủ điều kiện hưởng lương hưu.

- Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện sau khi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 4 Thông tư 11/2025/TT-BNV thì thời điểm hưởng lương hưu là ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng dừng đóng và có yêu cầu hưởng lương hưu.

- Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đang trong thời gian thực hiện một trong các phương thức đóng 03 tháng một lần, 06 tháng một lần, 12 tháng một lần hoặc một lần cho nhiều năm về sau quy định tại các điểm b, c, d và điểm đ khoản 2 Điều 36 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mà đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 4 Thông tư 11/2025/TT-BNV và có yêu cầu hưởng lương hưu thì thời điểm hưởng lương hưu là ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng lương hưu.

- Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên, đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện kể từ ngày 01/7/2025 thì thời điểm hưởng lương hưu là ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.

- Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trước ngày 01/01/2021 có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện trở lên, đủ 60 tuổi đối với nam, đủ 55 tuổi đối với nữ trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện kể từ ngày 01/7/2025 thì thời điểm hưởng lương hưu là ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.

- Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đóng một lần cho thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu theo quy định tại điểm e khoản 2 Điều 36 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Điều 7 Nghị định 159/2025/NĐ-CP ngày 25/6/2025 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 về bảo hiểm xã hội tự nguyện thi thời điểm hưởng lương hưu là ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đóng đủ số tiền cho thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu.

- Trường hợp không xác định được ngày sinh, tháng sinh (chỉ có năm sinh) của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì thời điểm hưởng lương hưu được tính từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 4 Thông tư 11/2025/TT-BNV. Trong đó, tháng đủ tuổi nghỉ hưu được xác định trên cơ sở lấy ngày 01/01 của năm sinh để làm căn cứ xác định tuổi của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Nguyễn Thị Mỹ Quyền