Thủ tục thôi việc đối với công chức, viên chức từ ngày 09/7/2025

Thủ tục thôi việc đối với công chức, viên chức từ ngày 09/7/2025 (Hình từ Internet)

Ngày 09/7/2025, Bộ Nội vụ ban hành Quyết định 727/QĐ-BNV về việc công bố thủ tục hành chính nội bộ giữa các cơ quan hành chính nhà nước mới ban hành, được sửa đổi, bổ sung và bãi bỏ lĩnh vực công chức, viên chức thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nội vụ.

Thủ tục thôi việc đối với công chức, viên chức từ ngày 09/7/2025

Thủ tục thôi việc đối với công chức, viên chức được ban hành kèm theo Quyết định 727/QĐ-BNV như sau:

(1) Trình tự thực hiện 

Thủ tục này áp dụng đối với trường hợp thôi việc theo nguyện vọng, thực hiện quy trình như sau: 

- Đối với công chức 

+ Công chức tự nguyện xin thôi việc có đơn gửi cơ quan quản lý hoặc cơ quan được phân cấp thẩm quyền quản lý hoặc được ủy quyền giải quyết thôi việc. 

+ Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đơn tự nguyện xin thôi việc của công chức, nếu đồng ý cho thôi việc thì người đứng đầu cơ quan quản lý hoặc cơ quan được phân cấp thẩm quyền quản lý hoặc được ủy quyền ra quyết định thôi việc đối với công chức; nếu không đồng ý thì trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do quy định tại điểm c khoản 2 Điều 57 Nghị định 170/2025/NĐ-CP. 

- Đối với viên chức 

+ Viên chức có văn bản đề nghị. 

+ Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị của viên chức, nếu đồng ý cho viên chức thôi việc thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc và giải quyết chế độ thôi việc cho viên chức theo quy định. Trường hợp không đồng ý cho viên chức thôi việc thì phải trả lời viên chức bằng văn bản và nêu rõ lý do theo quy định. 

(2) Cách thức thực hiện: Trực tiếp.

(3) Thành phần, số lượng hồ sơ: Không quy định 

(4) Thời hạn giải quyết 

- Đối với công chức: Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận đơn tự nguyện xin thôi việc của công chức. 

- Đối với viên chức: Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị của viên chức.

(5) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Công chức, viên chức. 

(6) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính 

- Đối với công chức: Người đứng đầu cơ quan quản lý công chức hoặc cơ quan sử dụng công chức được phân cấp thẩm quyền tuyển dụng theo quy định tại Điều 7 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quyết định cho thôi việc hoặc ủy quyền quyết định cho thôi việc đối với công chức. 

- Đối với viên chức: Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức; cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức. 

(7) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính 

- Đối với công chức: Quyết định thôi việc. 

- Đối với viên chức: Quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc. 

(8) Lệ phí: Không. 

(9) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không quy định. 

(10) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính

- Đối với công chức Công chức thôi việc theo nguyện vọng mà không thuộc các trường hợp sau: 

+ Công chức đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự; 

+ Công chức chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết với cơ quan, tổ chức tuyển dụng; 

+ Công chức chưa hoàn thành việc thanh toán các khoản tiền, tài sản thuộc trách nhiệm của cá nhân đối với cơ quan, tổ chức; 

+ Do yêu cầu công tác của cơ quan, tổ chức hoặc chưa bố trí được người thay thế.

+ Các lý do khác theo quy định của pháp luật, quy định của cấp có thẩm quyền. 

- Đối với viên chức Viên chức được giải quyết thôi việc trong các trường hợp sau: 

+ Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 4, khoản 5 và khoản 6 Điều 29 Luật Viên chức 2010; 

+ Đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức khi có một trong các trường hợp quy định tại các điểm c, d và đ khoản 1 Điều 29 Luật Viên chức 2010 và khoản 4 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019;

+ Đơn vị sự nghiệp công lập không ký tiếp hợp đồng làm việc với viên chức khi kết thúc hợp đồng làm việc xác định thời hạn.

(11) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính 

- Luật Cán bộ, công chức 2025 

- Luật Viên chức 2010. 

- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019. 

- Nghị định 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. 

- Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. 

- Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Nguyễn Thị Mỹ Quyền