Cập nhật dự thảo Nghị định quy định người nước ngoài làm việc tại cơ sở giáo dục của Việt Nam

Cập nhật dự thảo Nghị định quy định người nước ngoài làm việc tại cơ sở giáo dục của Việt Nam (Hình từ văn bản)

Bộ GD&ĐT đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định người nước ngoài vào làm quản lý, giảng dạy, nghiên cứu khoa học và trao đổi học thuật tại các cơ sở giáo dục của Việt Nam (sau đây gọi tắt là dự thảo Nghị định).

Dự thảo Nghị định

Cập nhật dự thảo Nghị định quy định người nước ngoài làm việc tại cơ sở giáo dục của Việt Nam

Dự thảo Nghị định đề xuất quy định về việc người nước ngoài vào làm quản lý, giảng dạy, nghiên cứu khoa học và trao đổi học thuật tại các cơ sở giáo dục của Việt Nam, bao gồm quy định các trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động, yêu cầu đối với các cơ sở giáo dục và người nước ngoài, trình tự, thủ tục cấp, gia hạn, thu hồi và hủy giấy xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động khi vào Việt Nam làm quản lý, giảng dạy, nghiên cứu khoa học và trao đổi học thuật tại các cơ sở giáo dục của Việt Nam.

Đối tượng áp dụng được đề xuất tại dự thảo Nghị định như sau:

- Dự thảo Nghị định đề xuất áp dụng đối với:

+ Các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học và các trường thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, lực lượng vũ trang nhân dân, các trường chuyên biệt và cơ sở giáo dục khác (sau đây gọi chung là cơ sở giáo dục); cơ quan, tổ chức và các cá nhân có liên quan đến việc tuyển dụng, sử dụng người nước ngoài trong giáo dục, đào tạo tại Việt Nam; tổ chức, cá nhân trong nước liên kết với người nước ngoài vào Việt Nam vào làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo;

+ Người nước ngoài vào làm quản lý, giảng dạy, nghiên cứu khoa học, trao đổi học thuật tại các cơ sở giáo dục theo các hình thức ký hợp đồng lao động, là chuyên gia hoặc tình nguyện viên tham gia các chương trình, dự án hợp tác giáo dục, đào tạo.

- Dự thảo Nghị định không áp dụng đối với các cơ sở giáo dục có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động dưới hình thức phân hiệu tại Việt Nam.

Theo đó, nguyên tắc quản lý người nước ngoài làm việc tại các cơ sở giáo dục của Việt Nam được đề xuất tại dự thảo Nghị định như sau:

- Người nước ngoài phải tuân thủ Hiến pháp, pháp luật Việt Nam và các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

- Người nước ngoài phải tôn trọng văn hóa, truyền thống, môi trường học thuật tại Việt Nam; ứng xử văn hóa, phù hợp với thuần phong mỹ tục và văn hóa giáo dục của Việt Nam; không được lợi dụng hoạt động nghề nghiệp gây ảnh hưởng đến khối đại đoàn kết toàn dân tộc, trái với quan điểm chỉ đạo của Đảng và Nhà nước Việt Nam.

- Việc tuyển dụng, sử dụng người nước ngoài phải đảm bảo chủ quyền độc lập, an ninh quốc gia và không để bị lợi dụng vào mục đích trái pháp luật.

- Chỉ tiếp nhận người nước ngoài đối với vị trí công việc, chuyên môn mà lao động trong nước chưa đáp ứng hoặc cần bổ sung để nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu.

- Nhà nước tôn trọng và tạo điều kiện để các cơ sở giáo dục, đặc biệt là các cơ sở giáo dục đại học thực hiện quyền tự chủ trong việc quyết định nhu cầu, lựa chọn, đàm phán, ký kết hợp đồng, thỏa thuận hợp tác và sử dụng người nước ngoài theo quy định của pháp luật.

- Việc quản lý người nước ngoài trong cơ sở giáo dục được thực hiện thống nhất, có sự phối hợp giữa cơ quan quản lý giáo dục, cơ quan lao động, cơ quan xuất nhập cảnh và chính quyền địa phương.

- Dự thảo Nghị định quy định các trường hợp đặc thù cho người nước ngoài làm việc trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Các quy định tại dự thảo Nghị định sẽ được ưu tiên áp dụng. Các vấn đề không được quy định tại Nghị định này sẽ thực hiện theo các quy định pháp luật chung về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.