Hồ sơ dự tuyển công chức trong đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam năm 2025 (Hình từ Internet)
Ngày 02/10/2025, Bộ Tư pháp ban hành Thông báo 6189/TB-BTP tuyển dụng công chức Bộ Tư pháp năm 2025.
![]() |
Thông báo 6189/TB-BTP |
Thực hiện Kế hoạch số 6173/KH-BTP ngày 02/10/2025 của Bộ Tư pháp về việc tuyển dụng công chức Bộ Tư pháp năm 2025. Trong đó, Bộ Tư pháp quy định hồ sơ dự tuyển công chức năm 2025 như sau:
- Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ);
- Bản sao các văn bằng, bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực. Các văn bằng, bảng điểm, bằng tiếng nước ngoài yêu cầu nộp kèm theo bản dịch ra tiếng Việt được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực. Trong trường hợp bằng tốt nghiệp tại các cơ sở đào tạo nước ngoài không ghi rõ loại giỏi, xuất sắc thì bổ sung các tài liệu chứng minh kết quả học tập của người dự tuyển đạt loại giỏi, xuất sắc theo xếp loại của trường (ví dụ bảng đánh giá xếp loại của trường; thư xác nhận của trường là đạt loại giỏi, xuất sắc...);
- Đối với văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp: Có bản công nhận văn bằng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trường hợp văn bằng được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định tại Điều 5 Thông tư 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, người dự tuyển phải nộp các tài liệu chứng minh văn bằng được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định.
- Trong trường hợp tại thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển, người dự tuyển đang chờ kết quả công nhận văn bằng của Bộ Giáo dục và Đào tạo thì nộp bản sao Phiếu hẹn trả kết quả công nhận và bổ sung bản công nhận văn bằng trước ngày xét tuyển. Trường hợp trước ngày xét tuyển chính thức, thí sinh chưa bổ sung bản công nhận văn bằng theo quy định thì sẽ không đủ điều kiện về trình độ chuyên môn và không được tham dự xét tuyển.
- Bằng khen, giấy tờ được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực chứng minh đạt giải cá nhân trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc đại học đáp ứng quy định tại mục 2.3 phần I Thông báo này;
Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ đăng ký vào 01 (một) vị trí việc làm cần tuyển dụng.
- Hình thức tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng thông qua xét tuyển.
- Nội dung xét tuyển: Xét tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển và bảo đảm theo các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại mục 2 phần I của Thông báo này, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Xét nghiệp vụ chuyên ngành
- Hình thức: Phỏng vấn về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ; đánh giá về năng lực; tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm của người dự tuyển.
- Thời gian: Phỏng vấn 30 phút (thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn).
Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100 và không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
Nguyễn Thị Mỹ Quyền