
Công văn 3645: Hướng dẫn hồ sơ đánh giá phân loại Quý III năm 2025 của công chức, viên chức giáo dục TPHCM (Hình từ văn bản)
Sở GD&ĐT TPHCM ban hành Công văn 3645/SGDĐT-TCCB ngày 23/10/2025 về việc thực hiện hồ sơ đánh giá, phân loại Quý III năm 2025 của công chức, viên chức, người lao động đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trực thuộc Sở GD&ĐT.
![]() |
Công văn 3645/SGDĐT-TCCB |
Căn cứ Nghị quyết 98/2023/QH15 về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh;
Căn cứ Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND về quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh;
Căn cứ Quyết định 19/2025/QĐ-UBND ban hành Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh;
Căn cứ Công văn 1516/UBND-VX ngày 03/9/2025 của Ủy ban nhân dân Thành phố về việc triển khai Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND;
Căn cứ Công văn 6735/SNV-CCVC ngày 14/10/2025 của Sở Nội vụ về việc triển khai thực hiện Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc và chi thu nhập tăng thêm.
Sở GD&ĐT TPHCM đề nghị Hiệu trưởng, Thủ trưởng các đơn vị thực hiện các nội dung sau:
(1) Về đánh giá, xếp loại chất lượng và chi thu nhập tăng thêm Quý III năm 2025
Thực hiện đánh giá, xếp loại theo tiêu chí đánh giá của đơn vị được xây dựng căn cứ nhóm tiêu chí cơ bản và khung điểm tối đa đạt được của từng nhóm tiêu chí theo Quyết định 19/2025/QĐ-UBND ban hành Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
(2) Về thực hiện hồ sơ đánh giá, phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp Quý III năm 2025
Hồ sơ bao gồm:
- Quyết định Ban hành Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại đơn vị.
- Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại đơn vị.
- Công văn đề nghị đánh giá, phân loại hàng quý đối với người đứng đầu đơn vị; trong đó nêu rõ công tác lãnh đạo, quản lý điều hành đơn vị trong Quý III năm 2025 có được người có thẩm quyền hoặc cơ quan có thẩm quyền nhắc nhở, phê bình, kỷ luật hay không; có thực hiện chậm tiến độ những công việc do cấp có thẩm quyền giao hay không;
- Phiếu theo Mẫu 1A: cá nhân tự đánh giá;
- Phiếu theo Mẫu 2A: gồm các Phó Hiệu trưởng/Phó Giám đốc, Trưởng phòng, khoa/Tổ trưởng chuyên môn đánh giá và góp ý cho Hiệu trưởng/Giám đốc;
- Biên bản họp thống nhất đánh giá người đứng đầu của đơn vị (thành phần họp gồm người đứng đầu, cấp phó và các trưởng phòng, khoa hoặc tổ trưởng các tổ trong trường);
(3) Về thời hạn nộp hồ sơ đánh giá, phân loại Quý III năm 2025:
Các đơn vị nộp hồ sơ về Sở Giáo dục và Đào tạo qua Hệ thống văn phòng điện tử ngành Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh trước ngày 05/11/2025.
(4) Về báo cáo kết quả thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng và chi thu nhập tăng thêm năm 2025
Các đơn vị thực hiện báo cáo kết quả thực hiện chính sách theo đề cương (đính kèm) và các biểu mẫu về phòng Tổ chức cán bộ trước ngày 10/11/2025.
Lưu ý: Các đơn vị gửi báo cáo (văn bản ký số và tập tin biểu mẫu) qua hệ thống văn phòng điện tử ngành Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh. Đồng thời, báo cáo nhanh qua địa chỉ: https://bit.ly/bctntt2025_sgd.
Xem thêm tại Công văn 3645/SGDĐT-TCCB ban hành ngày 23/10/2025 về việc thực hiện hồ sơ đánh giá, phân loại Quý III năm 2025 của công chức, viên chức, người lao động đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập trực thuộc Sở GD&ĐT.