Đã có Hướng dẫn 714/HD-CĐXD về công tác nhân sự đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XV Công đoàn Xây dựng

Đã có Hướng dẫn 714/HD-CĐXD về công tác nhân sự đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XV Công đoàn Xây dựng (Hình từ Internet)

Ngày 03/10/2025, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn 714/HD-CĐXD về việc hướng dẫn một số nội dung công tác nhân sự đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XV Công đoàn Xây dựng Việt Nam, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Hướng dẫn 714/HD-CĐXD năm 2025

Đã có Hướng dẫn 714/HD-CĐXD về công tác nhân sự đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XV Công đoàn Xây dựng

Theo đó, thực hiện Hướng dẫn 12/HD-TLĐ năm 2025 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn một số nội dung công tác nhân sự đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031 và Kế hoạch 628/KH-CĐXD năm 2025 của Ban Thường vụ Công đoàn Xây dựng Việt Nam về tổ chức đại hội các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Xây dựng Việt Nam lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn Xây dựng Việt Nam hướng dẫn một số nội dung công tác nhân sự đại hội công đoàn các cấp được quy định tại Hướng dẫn 714/HD-CĐXD năm 2025.

(1) Tiêu chuẩn, điều kiện nhân sự tham gia ban chấp hành, ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025-2030

- Việc lựa chọn, giới thiệu nhân sự tham gia ban chấp hành, ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp phải quán triệt sâu sắc các chủ trương, nghị quyết của Đảng và Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về công tác cán bộ.

- Không đưa vào ban chấp hành, ủy ban kiểm tra công đoàn khóa mới những người bản lĩnh chính trị không vững vàng; phẩm chất, năng lực, uy tín giảm sút; thiếu gương mẫu, mất đoàn kết, cục bộ, bè phái, cơ hội; có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ; quan liêu, cửa quyền; thiếu gắn bó mật thiết với đoàn viên, người lao động.

- Cán bộ được giới thiệu để bầu giữ chức danh cao hơn trong ban chấp hành, ủy ban kiểm tra phải có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương ít nhất là 1 năm (12 tháng); trường hợp đặc biệt, chưa bảo đảm thời gian giữ chức vụ, thì đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

- Tiêu chuẩn cụ thể đối với nhân sự tham gia ban chấp hành, ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp thực hiện theo Phụ lục 4 Hướng dẫn 714/HD-CĐXD năm 2025.

- Các công đoàn trực thuộc căn cứ nội dung tiêu chuẩn nêu trên, các quy định về công tác cán bộ hiện nay của Đảng và Tổng Liên đoàn để cụ thể hóa tiêu chuẩn cán bộ cấp mình vào đề án nhân sự cho phù hợp với tỉnh hình, đặc điểm của đơn vị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030 và chuẩn bị cho những năm tiếp theo.

(2) Về độ tuổi nhân sự tham gia ban chấp hành, ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025-2030

- Độ tuổi tham gia ban chấp hành, ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp

+ Thực hiện theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về độ tuổi giới thiệu ứng cử, trong đó: độ tuổi lần đầu tham gia ban chấp hành, ủy ban kiểm tra ít nhất trọn một nhiệm kỳ (60 tháng); độ tuổi tái cử phải còn từ 48 tháng trở lên, tại thời điểm tổ chức đại hội công đoàn theo Kế hoạch 628/KH-CĐXD năm 2025 của Ban Thường vụ Công đoàn Xây dựng Việt Nam.

+ Cán bộ tái cử cấp ủy thì được tái cử chức danh lãnh đạo của công đoàn nhưng phải còn thời gian công tác ít nhất 36 tháng trở lên tại thời điểm thực hiện quy trình nhân sự đại hội.

Trường hợp đặc biệt đối với nhân sự là phó chủ tịch phải còn thời gian công tác ít nhất từ 42 tháng trở lên và do cấp có thẩm quyền quyết định.

- Một số trường hợp đặc thù

+ Độ tuổi ủy viên ban chấp hành công đoàn các cấp đối với nhân sự cơ cấu tại các đơn vị, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước (nếu có) do cấp có thẩm quyền quyết định nhưng đảm bảo tại thời điểm giới thiệu ứng cử lần đầu tối đa không quá 70 tuổi đối với nam và 65 tuổi đối với nữ.

+ Chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn chuyên trách trong các tập đoàn, tổng công ty nhà nước (hoặc nhà nước có cổ phần chi phối), còn tuổi công tác từ 01 năm (đủ 12 tháng) trở lên, nêu có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, sức khỏe, hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên và được cấp ủy cùng cấp đồng ý, thì có thể xem xét tiếp tục tái cử ban chấp hành nhiệm kỳ 2025-2030 đến khi đủ tuổi nghỉ hưu.

Xem thêm tại Hướng dẫn 714/HD-CĐXD ban hành ngày 03/10/2025.