Công văn 433/TLĐ-CTCĐ: Hướng dẫn mới nhất về bổ nhiệm kế toán, kế toán trưởng trong hệ thống công đoàn

Công văn 433/TLĐ-CTCĐ: Hướng dẫn mới nhất về bổ nhiệm kế toán, kế toán trưởng trong hệ thống công đoàn (Hình từ Internet)

Ngày 29/8/2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Công văn 433/TLĐ-CTCT về việc hướng dẫn công tác tài chính tài sản của hệ thống công đoàn theo Kết luận 183-KL/TW năm 2025 về tích cực triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chuyển mạnh cấp cơ sở sang chủ động nắm, điều hành kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh.

Công văn 433/TLĐ-CTCT năm 2025

Công văn 433/TLĐ-CTCĐ: Hướng dẫn mới nhất về bổ nhiệm kế toán, kế toán trưởng trong hệ thống công đoàn

Theo đó, thực hiện Kết luận 183-KL/TW năm 2025 về tích cực triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chuyên mạnh cấp cơ sở sang chủ động nắm, điều hành kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Ban Thường vụ các tỉnh uỷ, thành uỷ, Ban Thường trực Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các tỉnh, thành phố chỉ đạo Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động cấp tỉnh và các đơn vị liên quan phối hợp thực hiện một số nội dung về tài chính, tài sản của hệ thống công đoàn cấp tỉnh, công đoàn xã, phường, công đoàn đặc khu (gọi chung là công đoàn xã) được quy định tại Công văn 433/TLĐ-CTCT năm 2025.

Trong đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có hướng dẫn cụ thể về bổ nhiệm kế toán, kế toán trưởng trong hệ thống công đoàn như sau:

(1) Liên đoàn Lao động cấp tỉnh

Bổ nhiệm/phân công kế toán trưởng theo Điều 3 Quyết định 4301/QĐ-TLĐ năm 2025 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; phân công người làm kế toán, thủ quỹ theo quy định. 

“Điều 3. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm Trưởng ban Tài chính, Trưởng phòng kế toán

1. Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật;

2. Có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên;

3. Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng;

4. Có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 02 năm.”

Việc bổ nhiệm kế toán trưởng (bố trí người làm phụ trách kế toán) của các Liên đoàn Lao động cấp tỉnh do người đứng đầu (Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động cấp tỉnh) thực hiện. Đối với các trường hợp chưa đủ hồ sơ, điều kiện bổ nhiệm kế toán trưởng (chưa có chứng chỉ kế toán trưởng; chứng chỉ đã quá thời hạn quy định), đã đủ tiêu chuẩn về trình độ, thời gian làm công tác kế toán, nhưng chưa làm Trưởng ban Tài chính hoặc kế toán trưởng thì Liên đoàn Lao động cấp tỉnh tạm thời bố trí phân công phụ trách kế toán trong thời gian không quá 6 tháng và thực hiện bổ nhiệm kế toán trưởng, phụ trách kế toán khi đủ điều kiện theo quy định của Luật Kế toán 2015.

(2) Công đoàn xã

- Trường hợp công đoàn xã có tổ chức bộ máy kế toán: Liên đoàn Lao động cấp tỉnh thực hiện bố trí, bổ nhiệm kế toán trưởng phụ trách kế toán công đoàn xã và bố trí người làm công tác kế toán.

- Trường hợp công đoàn xã là đầu mối chi tiêu (không là đơn vị kế toán): Căn cứ điều kiện cụ thể của địa phương, Liên đoàn Lao động cấp tỉnh bố trí người làm kế toán kiêm nhiệm.

Trên đây là nội dung về hướng dẫn triển khai thực hiện Kết luận 183-KL/TW về nội dung  bổ nhiệm kế toán, kế toán trưởng trong hệ thống công đoàn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trân trọng đề nghị Ban thường vụ các tỉnh uỷ, thành uỷ; Ban Thường trực Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các tỉnh, thành phố phối hợp, chỉ đạo các đơn vị liên quan để thực hiện. 

Trong quá trình thực hiện có vướng mắc, mọi thông tin đề nghị gửi về Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (qua Ban Công tác Công đoàn) để phối hợp, giải quyết

Xem thêm tại Công văn 433/TLĐ-CTCĐ hướng dẫn Kết luận 183-KL/TW về tài chính tài sản của hệ thống công đoàn ban hành ngày 29/8/2025.