Quyết định 5514/QĐ-UBND: Chỉ đạo mới về tinh giản biên chế đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã tại Hà Nội

Quyết định 5514/QĐ-UBND: Chỉ đạo mới về tinh giản biên chế đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã tại Hà Nội (Hình từ Internet)

Ngày 10/11/2025, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đã ban hành Quyết định 5514/QĐ-UBND về việc ủy quyền phê duyệt danh sách đối tượng tinh giản biên chế và kinh phí thực hiện tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế

Quyết định 5514/QĐ-UBND năm 2025

Quyết định 5514/QĐ-UBND: Chỉ đạo mới về tinh giản biên chế đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã tại Hà Nội

Theo đó tại Quyết định 5514/QĐ-UBND năm 2025 thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ủy quyền cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường (sau đây viết tắt là Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã) thực hiện việc giải quyết chế độ, chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thuộc phạm vi quản lý và sử dụng, cụ thể như sau: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã phê duyệt danh sách đối tượng tinh giản biên chế và kinh phí thực hiện tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã thuộc phạm vi quản lý theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

“Điều 2. Đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế

…

4. Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay kể từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương.”

Lưu ý: Việc ủy quyền cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã được thực hiện từ ngày ban hành Quyết định 5514/QĐ-UBND năm 2025 đến hết ngày 31/5/2026.

Nghị định 154/2025: Tổng hợp 05 nguyên tắc tinh giản biên chế

Theo đó, việc tinh giản biên chế được thực hiện theo các nguyên tắc được quy định tại Điều 3 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, bao gồm:

- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế.

- Gắn tinh giản biên chế với sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật.

- Bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật, bảo đảm sử dụng hiệu quả ngân sách nhà nước.

- Người đứng đầu phải chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện tinh giản biên chế trong cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý theo thẩm quyền.

- Đối tượng tinh giản biên chế nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp.

- Đối tượng tinh giản biên chế đủ điều kiện hưởng chính sách quy định tại các văn bản khác nhau của Chính phủ thì chỉ được một chính sách cao nhất.

Xem thêm tại Quyết định 5514/QĐ-UBND có hiệu lực từ 10/11/2025.