Công văn 10378/BNV-CCVC: Hướng dẫn mới về quản lý cán bộ công chức của Hội đồng nhân dân

Công văn 10378/BNV-CCVC: Hướng dẫn mới về quản lý cán bộ công chức của Hội đồng nhân dân (Hình từ Internet)

Ngày 07/11/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 10378/BNV-CCVC về việc trao đổi chuyên môn.

Công văn 10378/BNV-CCVC: Hướng dẫn mới về quản lý cán bộ công chức của Hội đồng nhân dân

Theo đó, tại Mục 1 Công văn 10378/BNV-CCVC năm 2025 thì thẩm quyền thực hiện các nội dung quản lý cán bộ công chức của Hội đồng nhân dân được Bộ Nội vụ hướng dẫn như sau:

Việc xác định thẩm quyền thực hiện các nội dung quản lý cán bộ công chức theo quy định đối với các chức vụ, chức danh của cơ quan, đơn vị của Hội đồng nhân dân như, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh; Trưởng, phó các ban của Hội đồng nhân dân tỉnh; Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng và công chức thuộc Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân cấp xã; Trưởng, phó các ban của Hội đồng nhân dân cấp xã thực hiện theo quy định tại Điều 41 Luật Cán bộ công chức 2025; Điều 15, Điều 18, Điều 21, Điều 24, Điều 27 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025; Nghị quyết 1004/2020/UBTVQH14 về thành lập và quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân cấp tỉnh do Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành; Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và các quy định liên quan. 

Lưu ý: 

- Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm hoặc chỉ định giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp xã, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

- Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng vào vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp xã; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an; trong tổ chức cơ yếu mà không phải là người làm công tác cơ yếu, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

(Theo Điều 1 Luật Cán bộ công chức 2025)

Quy định mới về thẩm quyền quản lý cán bộ công chức

Theo quy định tại Điều 41 Luật Cán bộ công chức 2025 thì thẩm quyền quản lý cán bộ công chức như sau:

- Việc quản lý cán bộ công chức được thực hiện theo quy định của Luật Cán bộ công chức 2025, các quy định khác của pháp luật có liên quan, điều lệ của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và văn bản của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.

- Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về công chức; thực hiện quản lý cán bộ công chức trong các cơ quan nhà nước.

- Ủy ban Thường vụ Quốc hội, cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình thực hiện việc quản lý cán bộ công chức theo phân cấp của cơ quan có thẩm quyền và theo quy định của Chính phủ.

- Cơ quan quản lý cán bộ công chức thực hiện thẩm quyền quy định tại Luật Cán bộ công chức 2025 và các thẩm quyền khác theo phân cấp của Chính phủ.

- Cơ quan sử dụng cán bộ công chức thực hiện thẩm quyền quy định tại Luật Cán bộ công chức 2025 và các thẩm quyền khác theo phân cấp, ủy quyền của cơ quan quản lý cán bộ công chức.

Trên đây là nội dung chi tiết về “Công văn 10378/BNV-CCVC: Hướng dẫn mới về quản lý cán bộ công chức của Hội đồng nhân dân”

Xem thêm tại Công văn 10378/BNV-CCVC về tiếp nhận vào làm công chức và quản lý cán bộ công chức ban hành ngày 07/11/2025.