
Tăng lương cơ sở năm 2026 lên bao nhiêu? (Hình từ internet)
Ngày 11/12/2025, Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XV, Kỳ họp thứ 10 thông qua Nghị quyết 265/2025/QH15 Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV.
Theo đó, Quốc hội đã quyết nghị điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội theo Kết luận số 206-KL/TW ngày 10/11/2025 của Bộ Chính trị trong năm 2026
Tiếp đó, Thủ tướng Chính phủ đã có Công văn 38/TTg-QHĐP ngày 09/01/2026 về việc triển khai thực hiện Nghị quyết tại Kỳ họp thứ 10, QH khóa XV.
Cụ thể, Thủ tướng phân công Bộ Nội vụ điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội. Thời hạn trình báo cáo Thủ tướng là trong tháng 3/2026.
Việc điều chỉnh này được thực hiện theo Kết luận 206-KL/TW ngày 10/11/2025 của Bộ Chính trị, nhằm tiếp tục cải thiện đời sống cho người hưởng lương và các đối tượng thụ hưởng chính sách an sinh xã hội.
Như vậy thì dự kiến từ tháng 3/2026 sẽ thực hiện tăng lương cơ sở, lương hưu cùng một số khoản phụ cấp khác theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.
Như đã phân tích ở trên thì lương cơ sở dự kiến được tăng trong tháng 3/2026, đồng thời tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của ngành nội vụ, Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội cho biết sẽ xây dựng Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Đến thời điểm hiện tại chưa có con số chính thức về mức lương cơ sở năm 2026, nhưng với việc Quốc hội cho phép sử dụng nguồn cải cách tiền lương, cùng định hướng tăng lương sớm và đồng bộ theo lộ trình cải cách, khả năng lương cơ sở tiếp tục được điều chỉnh tăng trong năm 2026 là rất rõ ràng.
Như vậy, dự kiến lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng trong tháng 3/2026. Tuy nhiên, để xác định lương cơ sở năm 2026 tăng bao nhiêu còn phải chờ có văn bản quy định chi tiết của Chính phủ.
Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH ngày 4/12/2025 về việc trả lời kiến nghị của cử tri gửi trước Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khoá XV liên quan đến tăng lương cơ sở từ 2026.
Theo đó, Bộ Nội vụ nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Hưng Yên do Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển đến theo công văn số 1691/UBDNGS15 ngày 28/10/2025, nội dung kiến nghị như sau:
“Cử tri đề nghị xem xét, ban hành chính sách tiền lương, phụ cấp phù hợp đối với những cán bộ, công chức, viên chức sau sáp nhập vì khối lượng công việc nhiều, yêu cầu đáp ứng công việc ngày càng cao, đồng thời có lộ trình và chính sách phù hợp cho từng giai đoạn tiếp theo phù hợp với tình hình thực tiễn”.
Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Thực hiện nhiệm vụ Bộ Chính trị giao tại Kết luận số 174-KL/TW ngày 04/7/2025, Kết luận số 186-KL/TW ngày 29/8/2025 và Kết luận số 206-KL/TW ngày 10/11/2025, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương và điều chỉnh một số chế độ phụ cấp liên quan đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; trước mắt, để cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
Như vậy, mức tăng lương cơ sở năm 2026 phải bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.