Lần thực hiện tăng lương cơ sở và lương hưu gần nhất là kể từ ngày 01/7/2024, khi đó Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024, điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng và tăng lương hưu với mức 15%.
Mức lương cơ sở áp dụng đối với người hưởng lương, phụ cấp và chế độ tiền thưởng áp dụng đối với người hưởng lương làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động (sau đây gọi chung là cơ quan, đơn vị) ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (cấp tỉnh), ở xã, phường (cấp xã), ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang. Gọi chung là khối cơ quan, đơn vị nhà nước.

Lần tăng lương cơ sở gần nhất là kể từ khi nào? (Hình từ internet)
Sau 01 năm rưỡi áp dụng mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng, bối cảnh trong nước đã có nhiều thay đổi khi nhà nước triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, khối lượng công việc tại cơ sở ngày càng tăng, yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao, trong khi chế độ đãi ngộ, thu nhập và phụ cấp đối với lực lượng này còn thấp, chưa tương xứng với trách nhiệm được giao. Gây khó khăn trong công tác thu hút, giữ chân người có năng lực, tâm huyết làm việc lâu dài tại cơ sở.
Thủ tướng Chính phủ đã có Công văn 38/TTg-QHĐP ngày 09/01/2026 về việc triển khai thực hiện Nghị quyết tại Kỳ họp thứ 10, QH khóa XV.
Theo đó, Thủ tướng phân công Bộ Nội vụ điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội. Thời hạn trình báo cáo Thủ tướng là trong tháng 3/2026.
Việc điều chỉnh này được thực hiện theo Kết luận 206-KL/TW ngày 10/11/2025 của Bộ Chính trị, nhằm tiếp tục cải thiện đời sống cho người hưởng lương và các đối tượng thụ hưởng chính sách an sinh xã hội.
Như vậy thì dự kiến từ tháng 3/2026 sẽ thực hiện tăng lương cơ sở, lương hưu cùng một số khoản phụ cấp khác theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, mức tăng cụ thể sẽ được cập nhật trong thời gian tới.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các đối tượng quy định tại Thông tư 07/2024/TT-BNV, mức lương và các khoản phụ cấp được tính dựa trên mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.
Mức lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng
Trong đó:
- Mức phụ cấp (tính theo mức lương cơ sở) = Mức lương cơ sở x Hệ số phụ cấp hiện hưởng.
- Mức phụ cấp (tính theo %) = (Mức lương + Phụ cấp chức vụ lãnh đạo + Phụ cấp thâm niên vượt khung) x Tỉ lệ % phụ cấp được hưởng.
- Với các khoản phụ cấp quy định bằng số tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.
- Mức tiền chênh lệch bảo lưu = Mức lương cơ sở x Hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có).
* Danh mục các loại chế độ phụ cấp lương hiện nay:
- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo;
- Phụ cấp thâm niên vượt khung;
- Phụ cấp kiêm nhiệm;
- Phụ cấp khu vực;
- Phụ cấp đặc biệt;
- Phụ cấp thu hút;
- Phụ cấp lưu động;
- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm;
- Phụ cấp trách nhiệm công việc;
- Phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh;
- Phụ cấp thâm niên nghề;
- Phụ cấp trách nhiệm theo nghề;
- Phụ cấp ưu đãi theo nghề;
- Phụ cấp đặc thù áp dụng đối với lực lượng vũ trang;
- Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
- Phụ cấp công vụ;
- Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội;
- Phụ cấp trách nhiệm công tác bảo vệ chính trị nội bộ;
- Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh cấp xã.