Tăng lương cơ sở 2026: Tiền lương của giáo viên thay đổi như thế nào?

Tăng lương cơ sở 2026: Tiền lương của giáo viên thay đổi như thế nào? (Hình từ Internet)

Tăng lương cơ sở 2026: Tiền lương của giáo viên thay đổi như thế nào?

Theo đó, tiền lương của giáo viên sẽ được tính theo công thức như sau:

Ngoài ra, tại dự thảo Nghị định thì Bộ Giáo dục đề xuất công thức tính lương mới như sau:

Trong đó: Hệ số đặc thù (hệ số lương đặc thù) Bộ Giáo dục xếp Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học là 1,15 và GVMN là 1,25.

Lưu ý: Công thức tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu, mức phụ cấp đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở và mức phụ cấp đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật. Hệ số lương đặc thù không dùng để tính mức phụ cấp.

Tuy nhiên, mức lương cơ sở hiện hành đang được áp dụng để tính tiền lương của giáo viên là mức lương cơ sở tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là 2.340.000 đồng/tháng.

Tuy nhiên, việc tăng lương cơ sở 2026 hiện đang được Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.

Vì vậy, khi mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng trong năm 2026, tiền lương của giáo viên cũng sẽ tăng tương ứng theo quy định, góp phần cải thiện thu nhập và bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ nhà giáo.

Quy định mới nhất về tiền lương và phụ cấp đối với giáo viên

Theo quy định tại Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 thì tiền lương và phụ cấp đối với giáo viên được quy định như sau:

- Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:

+ Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;

+ Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;

+ Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.

- Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

- Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.

Lưu ý: Nhà giáo tiếp tục hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang nhân dân và người lao động trong doanh nghiệp. (Theo khoản 2 Điều 42 Luật Nhà giáo 2025)

Trên đây là bài viết về “Tăng lương cơ sở 2026: Tiền lương của giáo viên thay đổi như thế nào?”