UBND tỉnh Đắk Lắk có Thông báo 025/TB-UBND ngày 01/8/2025 thời gian làm việc hành chính của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk.
Thực hiện Kết luận của Thường trực Tỉnh ủy tại (Thông báo 95-TB/TU ngày 28/7/2025); UBND tỉnh Đắk Lắk thông báo thời gian làm việc hành chính của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk từ ngày 01 tháng 8 năm 2025, như sau:
Đối với các cơ quan của Đảng, Hội đồng nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh thực hiện thống nhất khung giờ làm việc:
Buổi sáng: Từ 7 giờ đến 11 giờ 30 phút;
Buổi chiều: Từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ 00 phút.
Thời gian thực hiện từ ngày 01 tháng 8 năm 2025.
Riêng đối với các cơ sở giáo dục, đào tạo, bệnh viện, các cơ sở khám, chữa bệnh công lập: Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Y tế và cơ quan có thẩm quyền căn cứ quy định về thời gian làm việc nêu trên và các quy định của cơ quan Trung ương, hướng dẫn thời gian làm việc đối với các cơ sở giáo dục, y tế thuộc thẩm quyền quản lý, bảo đảm phù hợp với thực tiễn và đúng quy định của pháp luật.
Đối với các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh: Chủ động quyết định thời gian làm việc và theo quy định của ngành dọc cấp trên đảm bảo đúng quy định của pháp luật.
UBND tỉnh Đắk Lắk thông báo đến các cơ quan, đơn vị, địa phương và Nhân dân biết để tiện liên hệ công tác.
Trên đây là nội dung thông báo giờ làm việc hành chính các cơ quan tỉnh Đắk Lắk.
Giờ làm việc hành chính các cơ quan tỉnh Đắk Lắk (Hình từ internet)
Tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc như sau:
- Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
- Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.
Quy định tuần làm việc 5 ngày áp dụng từ năm 1999 theo Quyết định 188/1999/QĐ-TTg về chế độ tuần làm việc 40 giờ (tuần làm việc 5 ngày).
Còn quy định làm việc thứ 7 với cán bộ công chức viên chức được nêu tại Quyết định 14/2010/QĐ-TTg về tổ chức làm việc vào ngày thứ 7 hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính.
Theo đó quy định về làm việc thứ 7 hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính như sau:
- Căn cứ nhu cầu thực tế của công dân, tổ chức và điều kiện của cơ quan hành chính nhà nước, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định lựa chọn các thủ tục hành chính, cơ quan, đơn vị và địa bàn cần tổ chức làm việc 1/2 ngày hoặc cả ngày thứ bảy hàng tuần (trừ ngày lễ, ngày tết và ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật) để tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính.
- Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ quy định về làm việc ngày thứ bảy hàng tuần đối với các cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị được tổ chức thống nhất ở Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quy định về làm việc ngày thứ bảy hàng tuần đối với các cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý.
- Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị tổ chức tiếp nhận, giải quyết các thủ tục hành chính vào ngày thứ bảy hàng tuần cần sắp xếp, bố trí lao động một cách khoa học, hợp lý để không tăng biên chế, không ảnh hưởng đến hoạt động bình thường vào các ngày làm việc khác trong tuần, bảo đảm hiệu quả công việc.
27
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
