Giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức cấp xã cho đến khi sắp xếp xong bộ máy (dự kiến)

Giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức cấp xã cho đến khi sắp xếp xong bộ máy (dự kiến)

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi).

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi)

Giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức cấp xã cho đến khi sắp xếp xong bộ máy (dự kiến)

Cụ thể, tại dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung Điều 53 dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) quy định điều khoản chuyển tiếp để bảo đảm cán bộ, công chức cấp xã như sau:

- Kể từ ngày dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) có hiệu lực, cán bộ, công chức cấp xã theo quy định của Luật Cán bộ, công chức 2008 (được sửa đổi, bổ sung tại Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019) được giữ nguyên số lượng biên chế cho đến khi hoàn thành việc rà soát, tinh giản, cơ cấu lại và sắp xếp theo vị trí việc làm của chính quyền địa phương; được bảo lưu mức tiền lương hiện hưởng cho đến khi bố trí việc làm mới theo quy định của Chính phủ. Trong thời hạn 5 năm, các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương phải sắp xếp, tinh giản và cơ cấu lại đội ngũ theo đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt.

- Chính phủ xây dựng lộ trình, ban hành quy định từng bước chuyển đổi quản lý theo vị trí việc làm trong thời hạn 05 năm tính từ ngày dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) có hiệu lực. Trong thời hạn 05 năm, việc quản lý đội ngũ, các nội dung về tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức tiếp tục thực hiện theo quy định của Chính phủ.

Như vậy, tại dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đề xuất giữ nguyên biên chế số lượng cán bộ, công chức cấp xã được bầu hoặc tuyển dụng trước ngày dự Luật này có hiệu lực thi hành được chuyển thành cán bộ, công chức theo quy định tại dự thảo Luật này và được giữ nguyên số lượng cho đến khi hoàn thành việc rà soát, tinh giản, cơ cấu lại và sắp xếp theo vị trí việc làm theo quy định mới.

Theo đó, Bộ Nội vụ cũng đề xuất bảo lưu mức tiền lương hiện hưởng cho đến khi bố trí việc làm mới theo quy định của Chính phủ.

Đề xuất sửa đổi quy định về Cán bộ, công chức

Căn cứ tại Điều 2 dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đề xuất sửa đổi quy định về cán bộ, công chức như sau:

- Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm hoặc chỉ định giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp xã, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

- Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng theo vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp xã, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Xem thêm dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi).