Đề xuất cách tính phụ cấp ưu đãi nghề với viên chức tại cơ sở giáo dục công lập

Đề xuất cách tính phụ cấp ưu đãi nghề với viên chức tại cơ sở giáo dục công lập (Hình từ Internet)

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định Quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập.

dự thảo Nghị định

1. Đề xuất cách tính phụ cấp ưu đãi nghề với viên chức tại cơ sở giáo dục công lập

Tại Điều 4 dự thảo Nghị định quy định về cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các cơ sở giáo dục công lập như sau:

- Đối với viên chức, người lao động trả lương theo hệ số lương quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ, mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng được tính như sau: 

- Đối với người lao động không được trả lương theo hệ số lương quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ, mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng được tính như sau: 

Trong đó mức tiền lương được trả theo thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. 

- Trường hợp trong tháng có thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề (theo quy định tại Điều 3 dự thảo Nghị định) thì mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề chỉ được tính đối với thời gian còn lại của tháng, cụ thể như sau: 

2. Thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề tại cơ sở giáo dục công lập (đề xuất)

Theo Điều 5 dự thảo Nghị định quy định thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề Viên chức, người lao động không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề trong các thời gian sau: 

- Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP. 

- Thời gian bị đình chỉ công tác liên tục từ 01 tháng trở lên. 

- Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội (trừ thời gian nghỉ ốm đau, thai sản theo quy định của Bảo hiểm xã hội). 

- Thời gian nghỉ khác vượt quá thời gian quy định của Bộ luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

3. Đối tượng áp dụng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các cơ sở giáo dục công lập (đề xuất)

Căn cứ Điều 2 dự thảo Nghị định quy định về đối tượng áp dụng phụ cấp ưu đãi theo nghề như sau:

- dự thảo Nghị định áp dụng đối với viên chức, người lao động (bao gồm cả người đang trong thời gian tập sự, thử việc, hợp đồng) đang công tác trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. 

- dự thảo Nghị định không áp dụng đối với các cơ sở giáo dục thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và cơ quan cơ yếu.

Nguyễn Thị Mỹ Quyền