Nội dung này được đề cập trong Nghị quyết 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hoá Việt Nam do Tổng Bí thư Tô Lâm ban hành ngày 07/01/2026.
Theo nội dung tại Nghị quyết, Bộ Chính trị xác định phát triển văn hóa, con người là nền tảng, nguồn lực nội sinh quan trọng, động lực to lớn, trụ cột, hệ điều tiết cho phát triển nhanh và bền vững đất nước.
Đáng chú ý, Nghị quyết thống nhất chọn ngày 24/11 hằng năm là "Ngày Văn hóa Việt Nam", với chủ trương là ngày nghỉ, người lao động được hưởng nguyên lương, để nhân dân được nâng cao khả năng thụ hưởng văn hóa, đội ngũ văn nghệ sĩ được động viên sáng tạo, toàn xã hội đề cao, thực hành lối sống văn hóa, văn minh.
Bộ Chính trị giao Đảng uỷ Quốc hội lãnh đạo, chỉ đạo rà soát, hoàn thiện pháp luật về phát triển văn hoá Việt Nam; tăng cường giám sát việc thực hiện theo quy định.
Đồng thời giao Đảng uỷ Chính phủ:
(1) Phối hợp với Đảng uỷ Quốc hội kịp thời thể chế hoá đầy đủ các chủ trương, chính sách nêu tại Nghị quyết này và bố trí đủ nguồn lực để triển khai thực hiện, ban hành Nghị quyết của Quốc hội về phát triển văn hoá Việt Nam trong Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khoá XVI với các cơ chế, chính sách ưu đãi cụ thể, khả thi, hiệu quả.
(2) Chỉ đạo xây dựng trình Quốc hội ban hành cơ chế, chính sách, giải pháp chưa được nêu cụ thể tại phần III (bao gồm việc thống nhất ngày 24/11 hằng năm là "Ngày Văn hóa Việt Nam", người lao động được hưởng nguyên lương) để thực hiện hiệu quả các quan điểm, mục tiêu của Nghị quyết này; xây dựng Chương trình hành động triển khai thực hiện Nghị quyết.
(3) Chỉ đạo Đảng uỷ Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch chuẩn bị tài liệu; phối hợp với Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương tham mưu tổ chức Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai Nghị quyết.
Như vậy, người lao động tại Việt Nam sắp có thêm 01 ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương, nâng tổng số ngày nghỉ lễ, Tết trong năm lên 12 ngày.
Dự kiến Quốc hội sẽ thực hiện sửa đổi, bổ sung ngày nghỉ lễ 24/11 – Ngày Văn hóa Việt Nam hằng năm vào quy định về nghỉ lễ, tết tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 trong thời gian tới theo chỉ đạo của Bộ Chính trị.

Người lao động có thêm 01 ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương (Hình từ internet)
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định các ngày lễ mà người lao động được nghỉ như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Theo quy định trên có thể thấy tổng số ngày nghỉ lễ, tết trong một năm của người lao động là 11 ngày.
Lưu ý: Số ngày nghỉ lễ, tết trên là số ngày nghỉ tối thiểu (không tính ngày nghỉ hằng tuần) theo quy định mà người lao động được nghỉ.
Trên thực tế, đối với các doanh nghiệp tư nhân ngoài nhà nước thì tùy vào chế độ đãi ngộ, thỏa ước lao động tập thể,…mà lịch nghỉ lễ, tết của các doanh nghiệp sẽ khác nhau, có thể được nghỉ nhiều ngày hơn, nhưng đảm bảo không được ít hơn số ngày nghỉ mà pháp luật quy định.