Rà soát, hoàn thiện pháp luật về lao động, công đoàn và các chính sách liên quan đến công nhân

Rà soát, hoàn thiện pháp luật về lao động, công đoàn và các chính sách liên quan đến công nhân (Hình ảnh từ internet)

Ngày 10/01/2026, Bộ Chính trị đã ban hành Chỉ thị 58-CT/TW tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân trong tình hình mới.

Rà soát, hoàn thiện pháp luật về lao động, công đoàn và các chính sách liên quan đến công nhân

Những năm qua, công tác lãnh đạo của Đảng và triển khai, thực hiện của các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị, doanh nghiệp về công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đã có nhiều chuyển biến tích cực; hiểu biết về pháp luật, tác phong làm việc của phần lớn công nhân được nâng lên. Bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn tồn tại một số hạn chế, khuyết điểm như: Một số cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động, tổ chức công đoàn chưa quan tâm đầy đủ, đúng mức và chưa phối hợp chặt chẽ trong tổ chức công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân; nội dung còn dàn trải, phương pháp, hình thức còn đơn điệu, mang tính hành chính, tính thuyết phục chưa cao.

Để tạo chuyển biến mạnh mẽ trong công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đáp ứng yêu cầu xây dựng, phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới, Ban Bí thư yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong toàn hệ thống chính trị tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, trong đó tiếp tục rà soát, hoàn thiện pháp luật về lao động, công đoàn và các chính sách liên quan đến công nhân nhằm bảo đảm quyền được học tập, tiếp cận thông tin chính trị, kinh tế, văn hoá, pháp luật. Công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật gắn với nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi của công nhân như: Tiền lương, thời giờ làm việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn, vệ sinh lao động và đối thoại tại nơi làm việc. Tăng cường các giải pháp tập hợp, đoàn kết công nhân; triển khai đồng bộ các chính sách chăm lo, bảo đảm quyền lợi chính đáng, cải thiện điều kiện làm việc, thiết chế văn hoá và phúc lợi xã hội, tạo nền tảng để công nhân hưởng ứng tham gia các hoạt động tuyên truyền, giáo dục.

Tổ chức công đoàn các cấp chủ động phối hợp, đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động để bố trí thời gian phù hợp, địa điểm thuận lợi và hỗ trợ các nguồn lực cần thiết cho công tác tuyên truyền, giáo dục. Kịp thời tổng kết, đánh giá, biểu dương và nhân rộng các mô hình hay, cách làm hiệu quả.

Theo đó, tại Chỉ thị 58-CT/TW năm 2026, Bộ Chính trị cũng coi giáo dục chính trị, tư tưởng là cơ sở; giáo dục pháp luật, văn hoá ứng xử và tác phong công nghiệp là cơ bản; chú trọng giáo dục nghĩa vụ công dân, trách nhiệm với đồng nghiệp, với tổ chức công đoàn, doanh nghiệp và xã hội; khơi dậy tinh thần tự giác, kỷ luật lao động, gắn lợi ích của công nhân với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và đất nước. Ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo trong xây dựng, cập nhật thường xuyên nội dung các sản phẩm tuyên truyền, giáo dục sáng tạo, có tính tương tác cao, lan tỏa rộng, ngắn gọn, trực quan, dễ tiếp cận, gắn với diễn biến thực tiễn quan hệ lao động và yêu cầu nhiệm vụ chính trị từng thời kỳ. Kết hợp linh hoạt truyền thống và hiện đại, đa dạng hóa phương thức, hình thức tuyên truyền, giáo dục bảo đảm tính thiết thực, thuyết phục và phù hợp với nhận thức, điều kiện làm việc, điều kiện sống, nhu cầu, thói quen của từng đối tượng công nhân.

Xem thêm Chỉ thị 58-CT/TW ban hành ngày 10/01/2026.