
Hướng dẫn bổ nhiệm chức danh, xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông công lập năm 206 tại Quảng Trị (Hình từ Internet)
Ngày 09/01/2026, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị đã ban hành Công văn 71/SNV-XDCQ về việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập.
![]() |
Công văn 71/SNV-XDCQ năm 2026 |
Theo nội dung được quy định tại Công văn 71/SNV-XDCQ năm 2026 thì Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có các Thông tư hướng dẫn về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập, trong đó quy định:
“Trường hợp giáo viên (mầm non, tiểu học, trung học cơ sở) chưa đáp ứng điều kiện để bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên (mầm non, tiểu học, trung học cơ sở) quy định tại Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TTBGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT thì tiếp tục giữ hạng, mã số và hệ số lương của chức danh nghề nghiệp giáo viên (mầm non, tiểu học, trung học cơ sở) đang được xếp theo Thông tư liên tịch số 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV, 21/2015/TTLT-BGDĐTBNV, 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV, khi đáp ứng đủ điều kiện theo quy định thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên (mầm non, tiểu học, trung học cơ sở) tương ứng mà không phải thông qua thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. "
Theo đó, để triển khai bổ nhiệm, xếp lương chức danh nghề nghiệp giáo viên đối với các trường hợp đến nay đã đủ điều kiện, tiêu chuẩn đảm bảo đồng bộ, thống nhất và theo đúng quy định.
Sở Nội vụ đề nghị các xã phường, đặc khu tiến hành rà soát và lập đề nghị gửi về Sở Nội vụ thẩm định, có ý kiến trước khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên hạng III, hạng II đối với các trường hợp thuộc quy định nêu trên. Hồ sơ cụ thể như sau:
- Tờ trình của đơn vị đề nghị phê duyệt phương án bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương.
- Danh sách trích ngang đề nghị phương án bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương (theo mẫu đính kèm).
- Bản sao Quyết định bổ nhiệm, bố trí (phân công) chức vụ, chức danh công việc theo vị trí việc làm hiện đang đảm nhiệm (nếu có).
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh nghề nghiệp đề nghị bổ nhiệm (có chứng thực).
- Bản sao quyết định tuyển dụng, quyết định bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp hiện giữ (có chứng thực).
- Bản sao quyết định lương hiện hưởng (có chứng thực).
- Các minh chứng về tiêu chuẩn theo từng hạng chức danh nghề nghiệp:
Đối với yêu cầu về thực hiện nhiệm vụ và tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ: không yêu cầu các tài liệu minh chứng cụ thể, tuy nhiên người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải có bản xác nhận viên chức đảm bảo yêu cầu thực hiện nhiệm vụ và tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo hạng chức danh nghề nghiệp đề nghị bổ nhiệm và xếp lương.
Riêng đối với tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ yêu cầu về danh hiệu (ví dụ: Chiến sĩ thi đua), bằng khen, giấy khen hoặc các danh hiệu khác thì giáo viên phải nộp tài liệu minh chứng cụ thể (có chứng thực) theo yêu cầu của hạng chức danh nghề nghiệp đề nghị bổ nhiệm và xếp lương.
(Hồ sơ cá nhân đựng trong 01 bì riêng).
Trên đây là bài viết về “Hướng dẫn bổ nhiệm chức danh, xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông công lập năm 206 tại Quảng Trị”