Lộ trình cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng mới nhất

Lộ trình cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng mới nhất (Hình ảnh từ Internet)

Ngày 12/02/2026, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 282/QĐ-TTg về Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026 - 2030.

Lộ trình cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng mới nhất

Cụ thể, tại Quyết định 282/QĐ-TTg năm 2026, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu cải cách chế độ công vụ như sau:

- Rà soát, sửa đổi, bổ sung, ban hành mới các quy định pháp luật để tổ chức triển khai đồng bộ, hiệu quả Luật Cán bộ, công chức 2025 và Luật Viên chức 2025.

- Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định pháp luật để triển khai thực hiện có hiệu quả các cơ chế đặc biệt trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ, công chức, viên chức theo Kết luận 205-KL/TW ngày 07/11/2025 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ. Nghiên cứu, xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về nhân tài Việt Nam; có cơ chế theo dõi, đánh giá, sàng lọc thường xuyên, công khai, minh bạch.

- Rà soát, xây dựng và hoàn thiện vị trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, tổ chức làm cơ sở cho việc tuyển dụng, bổ nhiệm, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.

- Cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.

- Đổi mới chương trình, tài liệu, phương pháp bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức từ tiếp cận theo nội dung sang tiếp cận theo vị trí việc làm và khung năng lực của vị trí việc làm.

- Tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, trách nhiệm giải trình và phòng, chống tham nhũng trong hoạt động công vụ.

Theo đó, mục V phụ lục II đưa ra nhiệm vụ cải cách chế độ công vụ trong các nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026-2030 như sau:

Nhiệm vụ cải cách chế độ công vụ giai đoạn 2026 - 2030

Xem thêm Quyết định 282/QĐ-TTg ban hành ngày 12/02/2026.