Công văn về giải quyết chế độ cho cán bộ không chuyên trách xã của Sở Nội vụ tỉnh Tuyên Quang

Công văn về giải quyết chế độ cho cán bộ không chuyên trách xã của Sở Nội vụ tỉnh Tuyên Quang (Ảnh chụp văn bản)

Công văn về giải quyết chế độ cho cán bộ không chuyên trách xã của Sở Nội vụ tỉnh Tuyên Quang

Ngày 20/3/2026, Sở Nội vụ tỉnh Tuyên Quang ban hành Công văn 925/SNV-CCVC thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 của Chính phủ đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã (cũ).

Công văn 925/SNV-CCVC

Theo đó, để chủ động, kịp thời giải quyết chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã cũ (trước khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp) theo chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp của Chính phủ “đến ngày 31 tháng 5 năm 2026", Sở Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân các xã, phường thực hiện một số nội dung sau:

- Tiếp tục tuyên truyền, triển khai các nội dung Công văn 12/CV-BCĐ của Ban Chỉ đạo Chính phủ và quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ đến toàn thể người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã (cũ) hiện đang được bố trí tạm thời vào vị trí hỗ trợ công việc cho hoạt động của hệ thống chính trị của đơn vị hành chính cấp xã mới hoặc tham gia các chức danh người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố thuộc phạm vi quản lý để hiểu và nắm được chủ trương của Chính phủ, Ban Chỉ đạo Chính phủ trong việc giải quyết chế độ chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã (cũ) đến trước ngày 31/5/2026.

- Khẩn trương rà soát, lập danh sách người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã (cũ) hiện đang được bố trí tạm thời vào vị trí hỗ trợ công việc cho hoạt động của hệ thống chính trị của đơn vị hành chính cấp xã mới hoặc tham gia các chức danh người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố thuộc đối tượng tinh giản biên chế gửi Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Bảo hiểm xã hội tỉnh trước ngày 05/4/2026 để tổng hợp, thẩm định, trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh phê duyệt theo quy định (đảm bảo thời gian nghỉ từ ngày 01/5/2026). Sau ngày 05/4/2026, Sở Nội vụ sẽ không xem xét giải quyết, để đảm bảo thời gian thẩm định và trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh phê duyệt đối tượng và Sở Tài chính thẩm định kinh phí. Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường chịu trách nhiệm về việc rà soát, lập danh sách, thời điểm đề nghị giải quyết chế độ, chính sách đối với đối tượng trên thuộc thẩm quyền quản lý.

Lưu ý: Thành phần hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ, chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP, Ủy ban nhân dân xã, phường thực hiện theo Văn bản số 266/UBND-NC ngày 16/7/2025 của Uỷ ban nhân dân tỉnh và Văn bản số 1256/SNV-CCVC ngày 25/7/2025 của Sở Nội vụ.

Trường hợp Uỷ ban nhân dân xã, phường không triển khai, rà soát, lập danh đối tượng thuộc thẩm quyền quản lý đủ điều kiện nghỉ theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người hoạt động không chuyên trách (cũ) thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về giải quyết chế độ, chính sách đối với đội ngũ này trên địa bàn quản lý.

Điều kiện cán bộ không chuyên trách xã được tiếp nhận vào làm công chức

Căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan quản lý xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp quy định trên nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2025, trừ các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2025 hoặc đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật.

Trường hợp là người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trước ngày 1/7/2025 phải có đủ 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định trên), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.