Quy trình đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức trong cơ quan đảng tại TPHCM

Quy trình đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức trong cơ quan đảng tại TPHCM (Hình từ Internet)

Ngày 10/10/2025, Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM ban hành Hướng dẫn 02-HD/BTCTU về đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc hàng quý đối với cán bộ công chức viên chức, người lao động tại các cơ quan đảng, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh.

Hướng dẫn 02-HD/BTCTU

Quy trình đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức trong cơ quan đảng tại TPHCM

Ban Tổ chức Thành ủy hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng hiệu quả công việc hàng quý đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan đảng, tổ chức chính trị - xã hội thuộc Đảng bộ Thành phố theo quy trình như sau:

(1) Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được thực hiện định kỳ trước ngày 05 của tháng đầu quý tiếp theo, gồm các bước sau: - Tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị, tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, tổ chức tại thời điểm đánh giá để làm cơ sở mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu. 

- Báo cáo tự đánh giá kết quả công tác: 

+ Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chuyên môn, nghiệp vụ: thực hiện theo mẫu 1A kèm theo Hướng dẫn 02-HD/BTCTU. 

+ Người, lao động thực hiện công tác hỗ trợ, phục vụ, theo quy định của pháp luật: thực hiện theo mẫu 1B kèm theo Hướng dẫn 02-HD/BTCTU. 

- Thực hiện lấy ý kiến đóng góp của đồng nghiệp có mối liên hệ trực tiếp làm việc chung trong một phòng, ban, tổ chức cụ thể thuộc cơ quan, đơn vị hoặc căn cứ tình hình thực tiễn phân công, phối hợp thực hiện công việc, thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định thành phần lấy ý kiến đóng góp cho phù hợp:

+ Đóng góp ý kiến cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chuyên môn, nghiệp vụ: theo mẫu 2A kèm theo Hướng dẫn 02-HD/BTCTU. 

+ Đóng góp ý kiến cho người lao động thực hiện công tác hỗ trợ, phục vụ theo quy định của pháp luật: thực hiện theo mẫu 2B kèm theo Hướng dẫn 02-HD/BTCTU. 

+ Đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị: thực hiện lấy ý kiến đóng góp của cấp phó của người đứng đầu và người đứng đầu của các tổ chức thuộc phạm vi quản lý. 

- Cấp hoặc người có thẩm quyền nhận xét, đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động vào mẫu 1A hoặc 1B kèm theo Hướng dẫn 02-HD/BTCTU: 

+ Bộ phận tham mưu về công tác cán bộ của Văn phòng Hội đồng nhân dân Thành phố, Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố tham mưu tổng hợp điểm theo mẫu 1A của đồng chí Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân Thành phố, đồng chí Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố; trình Thường trực Hội đồng nhân dân Thành phố, Ủy ban nhân dân Thành phố duyệt ký báo cáo đồng chí Bí thư Thành ủy xem xét, đánh giá, xếp loại. 

+ Bộ phận tham mưu về công tác cán bộ của các ban thuộc Thành ủy, cơ quan Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, Văn phòng Thành ủy tham mưu tổng hợp điểm theo mẫu 1A của đồng chí thủ trưởng cơ quan; trình lãnh đạo duyệt ký báo cáo Thường trực Thành ủy (theo thẩm quyền đánh giá) xem xét, đánh giá, xếp loại. 

+ Bộ phận tham mưu về công tác cán bộ của ban thường vụ các tổ chức chính trị - xã hội, Ban Thường vụ Thành Đoàn tổng hợp kết quả đánh giá của đồng chí Chủ tịch, Bí thư Thành Đoàn (mẫu 1A), kết quả góp ý, đánh giá của tập thể Ban Thường vụ các tổ chức chính trị - xã hội (mẫu 2A), trình đồng chí phó chủ tịch thường trực, Phó Bí thư Thường trực Thành Đoàn duyệt ký báo cáo đồng chí Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố xem xét, đánh giá, xếp loại. 

+ Ban xây dựng đảng các đảng ủy xã, phường, đặc khu, đảng ủy cấp trên cơ sở trực thuộc Thành ủy tổng hợp kết quả tự đánh giá của đồng chí bí thư cấp ủy, đánh giá của ban thường vụ đảng ủy xã, phường, đặc khu, đảng ủy cấp trên cơ sở trực thuộc Thành ủy (mẫu 1A), kết quả góp ý (mẫu 2A) trình đồng chí phó bí thư thường trực cấp ủy duyệt ký báo cáo đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy (phụ trách địa bàn) xem xét, đánh giá, xếp loại.  

(2) Chậm nhất sau 03 ngày làm việc kể từ ngày hoàn thành việc đánh giá, xếp loại chất lượng, cơ quan, đơn vị phải thông báo công khai kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để biết. 

(3) Trong vòng 03 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan, tổ chức, đơn vị công khai kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng, trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không nhất trí với kết luận đánh giá, xếp loại chất lượng thì có quyền kiến nghị. Việc giải quyết kiến nghị do người có thẩm quyền đánh giá, xếp loại giải quyết. Trường hợp không nhất trí với kết quả giải quyết kiến nghị thì có thể tiếp tục kiến nghị cấp trên trực tiếp giải quyết. Quyết định giải quyết kiến nghị của cấp trên trực tiếp là quyết định giải quyết kiến nghị cuối cùng. 

Nguyễn Thị Mỹ Quyền