Đề xuất về mức đóng và nguồn đóng bảo hiểm thất nghiệp

Đề xuất về mức đóng và nguồn đóng bảo hiểm thất nghiệp (Hình từ Internet)

Ngày 14/10/2025, Bộ Tư pháp công bố hồ sơ thẩm định dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.

name

Đề xuất về mức đóng và nguồn đóng bảo hiểm thất nghiệp

Theo Điều 4 dự thảo Nghị định đề xuất mức đóng và nguồn đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau:

(1) Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp 

(i) Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng. 

(ii) Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp. 

(iii) Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và do ngân sách trung ương bảo đảm. 

(2) Nguồn đóng bảo hiểm thất nghiệp theo mức quy định tại điểm (ii) khoản (1) của người sử dụng lao động như sau:

(i) Người sử dụng lao động là cơ quan, đơn vị, tổ chức được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên thì ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ nguồn đóng bảo hiểm thất nghiệp và được bố trí trong dự toán chi thường xuyên hàng năm của cơ quan, đơn vị, tổ chức theo quy định của pháp luật về phân cấp quản lý ngân sách nhà nước. 

(ii) Người sử dụng lao động là cơ quan, đơn vị, tổ chức được ngân sách nhà nước bảo đảm một phần kinh phí hoạt động thường xuyên thì ngân sách nhà nước bảo đảm nguồn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho số người hưởng lương từ ngân sách nhà nước và được bố trí trong dự toán chi thường xuyên hàng năm của cơ quan, đơn vị, tổ chức theo quy định của pháp luật về phân cấp quản lý ngân sách nhà nước. Phần bảo hiểm thất nghiệp phải đóng còn lại, người sử dụng lao động tự bảo đảm theo quy định tại Điểm (iii), (iv) khoản (2). 

(iii) Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức có hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ thì khoản đóng bảo hiểm thất nghiệp được hạch toán vào chi phí sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong kỳ. 

(iv) Người sử dụng lao động là cơ quan, đơn vị, tổ chức khác thì khoản đóng bảo hiểm thất nghiệp được sử dụng từ nguồn kinh phí hoạt động của cơ quan, đơn vị, tổ chức theo quy định của pháp luật.

Trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp (Đề xuất)

Tại Điều 6 dự thảo Nghị định đề xuất trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau:

- Khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc thì người sử dụng lao động phải đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định đối với người lao động để kịp thời giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. 

- Trường hợp người sử dụng lao động không đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thì người lao động được lựa chọn nộp số tiền vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp của mình nhưng người sử dụng lao động chưa đóng cho cơ quan bảo hiểm xã hội để làm các thủ tục giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Khi cơ quan bảo hiểm xã hội thu hồi được số tiền thuộc trách nhiệm đóng của người sử dụng lao động và người lao động thì hoàn trả lại tiền mà người lao động đã đóng ngay sau khi thu hồi từ người sử dụng lao động, thời gian hoàn trả tối đa không quá 30 ngày. 

- Trường hợp người sử dụng lao động không đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động và người lao động cũng không lựa chọn nộp số tiền vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại khoản nêu trên thì người lao động có quyền khởi kiện ra tòa để người sử dụng lao động trả khoản tiền tương ứng với các chế độ bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động được hưởng theo quy định của pháp luật. 

Nguyễn Thị Mỹ Quyền