Thời hạn nộp hồ sơ thi tuyển công chức nghiệp vụ kiểm sát ngành Kiểm sát nhân dân đợt 2 năm 2025

Thời hạn nộp hồ sơ thi tuyển công chức nghiệp vụ kiểm sát ngành Kiểm sát nhân dân đợt 2 năm 2025 (Hình ảnh từ Internet)

Ngày 24/10/2025, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao đã có Thông báo 72/TB-VKSTC về việc tuyển dụng công chức nghiệp vụ kiểm sát ngành Kiểm sát nhân dân đợt 2 năm 2025.

Thông báo 72/TB-VKSTC

Thời hạn nộp hồ sơ thi tuyển công chức nghiệp vụ kiểm sát ngành Kiểm sát nhân dân đợt 2 năm 2025

Chỉ tiêu tuyển dụng 300 biên chế công tác ổn định, lâu dài cho 13 VKSND tỉnh, thành phố (Quảng Ngãi, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Đắk Lắk, Đồng Nai, Tây Ninh, Vĩnh Long, Đồng Tháp, Cà Mau, An Giang, Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và Cần Thơ) theo số lượng chỉ tiêu của từng đơn vị.

Theo đó, thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ thi tuyển công chức nghiệp vụ kiểm sát ngành Kiểm sát nhân dân đợt 2 năm 2025 như sau:

- Thời gian tiếp nhận hồ sơ: 30 ngày (kể từ ngày thông báo tuyển dụng đến hết ngày 24/11/2025). Hồ sơ không trúng tuyển không trả lại.

- Hình thức, địa điểm nhận hồ sơ: Nộp trực tiếp hoặc nộp qua đường bưu điện (thời gian tính theo dấu bưu điện) đến Phòng Tổ chức cán bộ thuộc VKSND tỉnh, thành phố nơi thí sinh đăng ký dự tuyển.

* Người đăng ký dự tuyển công chức phải kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển, Lý lịch tự khai tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu, Sơ yếu lý lịch. Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển và mẫu Lý lịch tự khai được đăng tải đính kèm với Thông báo này trên Cổng thông tin điện tử VKSND tối cao tại địa chỉ: https://vksndtc.gov.vn hoặc quét mã QR Code (kèm theo Thông báo) để điền đầy đủ thông tin.

* Lưu ý đối với thí sinh dự thi: VKSND tối cao sẽ thông báo các nội dung có liên quan đến công tác tuyển dụng công chức trên Cổng thông tin điện tử VKSND tối cao tại địa chỉ https://vksndtc.gov.vn, Trang Thông tin điện tử của VKSND tỉnh, thành phố và không gửi thông báo bằng giấy tới từng thí sinh. Đề nghị thí sinh theo dõi để có thông tin và thực hiện. 

Để biết thêm thông tin chi tiết xin liên hệ Vụ Tổ chức cán bộ VKSND tối cao (Điện thoại: 02438255058, số máy lẻ: 811071 hoặc 811072).

Xem thêm Thông báo 72/TB-VKSTC ban hành ngày 24/10/2025.

Các phương thức tuyển dụng công chức theo quy định mới nhất

Căn cứ theo Điều 37 Luật Cán bộ, công chức 2008 được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định về phương thức tuyển dụng công chức như sau:

- Việc tuyển dụng công chức được thực hiện thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 37 Luật Cán bộ, công chức 2008.

- .Việc tuyển dụng công chức thông qua xét tuyển được thực hiện theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức đối với từng nhóm đối tượng sau đây:

+ Cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

+ Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học.

+ Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng.

- Ngoài hình thức tuyển dụng thông qua thi tuyển và xét tuyển, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định tiếp nhận người đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm vào làm công chức đối với trường hợp sau đây:

+ Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập.

+ Cán bộ, công chức cấp xã.

+ Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu nhưng không phải là công chức.

+ Tiếp nhận để bổ nhiệm làm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với người đang là Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch công ty, Thành viên Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng và người đang giữ chức vụ, chức danh quản lý khác theo quy định của Chính phủ trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ; người được tiếp nhận phải được quy hoạch vào chức vụ bổ nhiệm hoặc chức vụ tương đương.

+ Người đã từng là cán bộ, công chức sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác.

- Các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 37 Luật Cán bộ, công chức 2008 được xem xét tiếp nhận vào làm công chức nếu không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 Luật Cán bộ, công chức 2008; các trường hợp quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 3 Điều 37 Luật Cán bộ, công chức 2008 còn phải có đủ 05 năm công tác trở lên phù hợp với lĩnh vực tiếp nhận.