Công văn 2695: Kế hoạch sử dụng và lộ trình kết thúc sử dụng cán bộ không chuyên trách tại Đồng Tháp

Công văn 2695: Kế hoạch sử dụng và lộ trình kết thúc sử dụng cán bộ không chuyên trách tại Đồng Tháp (Hình từ Internet)

Ngày 22/10/2025, Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp đã ban hành Công văn 2695/SNV-XDCQ về việc tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

Công văn 2695/SNV-XDCQ năm 2025

Công văn 2695: Kế hoạch sử dụng và lộ trình kết thúc sử dụng cán bộ không chuyên trách tại Đồng Tháp

Theo đó, tại Mục 1 Công văn 2695/SNV-XDCQ năm 2025 thì Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp đã hướng dẫn Ủy ban nhân dân các xã, phường thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

Trong đó, kế hoạch sử dụng và lộ trình kết thúc sử dụng người hoạt động không chuyên trách được Sở Nội vụ hướng dẫn như sau:

Ủy ban nhân dân cấp xã khi xây dựng Kế hoạch, lộ trình sử dụng, kết thúc sử dụng đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã cần xem xét dựa trên nhu cầu sử dụng, yêu cầu công việc hiện tại, chủ động phân bổ hợp lý số lượng sử dụng, lộ trình sử dụng, thời gian kết thúc sử dụng người hoạt động không chuyên trách theo từng thời điểm, tránh để tình trạng giải quyết nghỉ việc tập trung vào thời điểm kết thúc sử dụng cán bộ không chuyên trách cấp xã và nhằm đảm bảo việc sử dụng, bố trí sắp xếp nguồn nhân lực hiện có trên địa bàn xã được hiệu quả.

Ủy ban nhân dân cấp xã xây dựng Kế hoạch, lộ trình cụ thể việc sử dụng, kết thúc sử dụng đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Công văn 2695/SNV-XDCQ năm 2025).

Nguyên tắc thực hiện tinh giản biên chế đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã theo Nghị định 154 như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định nguyên tắc thực hiện tinh giản biên chế đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã như sau:

- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế.

- Gắn tinh giản biên chế với sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật.

- Bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật, bảo đảm sử dụng hiệu quả ngân sách nhà nước.

- Người đứng đầu phải chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện tinh giản biên chế trong cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý theo thẩm quyền.

- Đối tượng tinh giản biên chế nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp.

- Đối tượng tinh giản biên chế đủ điều kiện hưởng chính sách quy định tại các văn bản khác nhau của Chính phủ thì chỉ được một chính sách cao nhất.

Trên đây là nội dung chi tiết về “Công văn 2695: Kế hoạch sử dụng và lộ trình kết thúc sử dụng cán bộ không chuyên trách tại Đồng Tháp”

Xem thêm tại Công văn 2695/SNV-XDCQ về tinh giản biên chế đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã tại Đồng Tháp ban hành ngày 22/10/2025.