Hướng dẫn mới về giảm mức đóng đoàn phí công đoàn tại TPHCM theo Công văn 3289

Hướng dẫn mới về giảm mức đóng đoàn phí công đoàn tại TPHCM theo Công văn 3289 (Hình từ internet)

Ngày 8/8/2025, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn 3289/LĐLĐ-TC về việc triển khai thực hiện Quyết định 61/QĐ-TLĐ ngày 29/7/2025 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về điều chỉnh giảm mức đóng đoàn phí công đoàn.

Công văn 3289/LĐLĐ-TC​

Hướng dẫn mới về giảm mức đóng đoàn phí công đoàn tại TPHCM theo Công văn 3289

Căn cứ Quyết định 1408/QĐ-TLĐ ngày 01/08/2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về ban hành Quy định về quản lý tài chính, tài sản công đoàn, thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu, nộp tài chính công đoàn; 

Căn cứ Quyết định 61/QĐ-TLĐ ngày 29/7/2025 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc điều chỉnh giảm mức đóng đoàn phí công đoàn, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025. 

Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn về việc điều chỉnh mức đóng đoàn phí công đoàn. Theo đó, đối tượng, mức đóng, tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí được quy định như sau: 

(1) Đoàn viên ở các Công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước: mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội. 

(2) Đoàn viên ở các Công đoàn cơ sở doanh nghiệp nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần nhà nước giữ cổ phần chi phối): mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương thực lĩnh của đoàn viên (tiền lương sau khi đã khấu trừ BHХH, BHYT, BHTN và thuế thu nhập cá nhân), nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa bằng 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.

(3) Đoàn viên ở các Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần mà nhà nước không giữ cổ phần chi phối); đơn vị sự nghiệp ngoài công lập; liên hiệp hợp tác xã; tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam và đoàn viên công đoàn công tác ở nước ngoài: mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc theo quy định của pháp luật về BHXH, nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa bằng 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.

(4) Đoàn viên tại các nghiệp đoàn, công đoàn cơ sở doanh nghiệp khó xác định tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí, đoàn viên không thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc (đoàn viên thuộc nghiệp đoàn lao động tự do, nhân viên làm việc bán thời gian không đủ điều kiện đóng BHXH,...): đóng đoàn phí theo mức ấn định được Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở mở rộng (từ tổ trưởng công đoàn trở lên) thống nhất bằng Nghị quyết, được quy định cụ thể trong Quy chế chi tiêu nội bộ của Công đoàn cơ sở, nhưng mức đóng thấp nhất bằng 0,5% mức lương cơ sở và không vượt quá mức trần theo quy định. 

Ví dụ: mức lương cơ sở theo quy định Nhà nước hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng, vậy mức đóng đoàn phí của đoàn viên thuộc khoản (4) thấp nhất là 11.700 đồng/tháng. 

Đối với các đoàn viên thuộc các nghiệp đoàn, công đoàn cơ sở còn gặp nhiều khó khăn, Liên đoàn Lao động Thành phố sẽ nghiên cứu kiến nghị Tổng Liên đoàn có giải pháp hỗ trợ phù hợp trong thời gian sắp tới.

(5) Đoàn viên công đoàn đang hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên thì trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí; đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương, trong thời gian đó không phải đóng đoàn phí.

Công đoàn cơ sở tại TPHCM đã nộp đoàn phí tháng 7/2025 theo mức 1% tiền lương thì thực hiện bù trừ vào tháng đóng tiếp theo

Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đề nghị các Tổ công tác quản lý địa bàn, các Công đoàn xã, phường, đặc khu trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh nghiêm túc quán triệt và triển khai các nội dung hướng dẫn trên đến các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, các Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh, đảm bảo thực hiện thống nhất từ ngày 01/7/2025.

* Đối với trường hợp Công đoàn cơ sở đã nộp đoàn phí tháng 7/2025 theo mức đóng 1% tiền lương thì số chênh lệch Công đoàn cơ sở thực hiện bù trừ vào kỳ đóng đoàn phí của các tháng tiếp theo cho đến khi đủ.

Các Công đoàn xã, phường, đặc khu, Công đoàn cơ sở trực thuộc phổ biến, niêm yết thông tin công khai đầy đủ đến đoàn viên, người lao động về quy định giảm mức đóng đoàn phí này, đồng thời điều chỉnh việc thu đoàn phí đúng theo hướng dẫn. 

Như vậy, Công đoàn cơ sở đã nộp đoàn phí tháng 7/2025 theo mức đóng 1% tiền lương thì số chênh lệch Công đoàn cơ sở thực hiện bù trừ vào kỳ đóng đoàn phí của các tháng tiếp theo cho đến khi đủ.