
Công văn 79/STC-NS: Hướng dẫn trả tiền lương cán bộ công chức năm 2026 tại Tuyên Quang (Hình từ Internet)
Ngày 07/01/2026, Sở Tài chính đã ban hành Công văn 79/STC-NS về việc thực hiện chi trả tiền lương năm 2026 của các cơ quan, đơn vị.
![]() |
Công văn 79/STC-NS năm 2025 |
Theo đó, trong thời gian Trung ương hoàn thiện và ban hành đầy đủ các quy định về phụ cấp đối với cán bộ, công chức và người lao động sau khi tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp; chưa có quy định cụ thể về danh sách thôn, xã vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; thôn đặc biệt khó khăn, xã khu vực I, II, III trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang giai đoạn 2026-2030. Do đó việc thực hiện chi trả tiền lương, phụ cấp và các khoản đóng góp theo chế độ (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế) sẽ gặp khó khăn, đặc biệt là trong tháng 01/2026.
Do đó để đảm bảo theo quy định, tránh trường hợp chi sai phải truy thu của các đối tượng, Sở Tài chính đề nghị các đơn vị có liên quan tập trung thực hiện các nhiệm vụ được quy định tại Công văn 79/STC-NS năm 2026 như sau:
(1) Đối với tiền lương và các loại phụ cấp
- Đối với cán bộ công chức viên chức cấp xã đã thực hiện bảo lưu giữ nguyên tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) tính đến hết ngày 31/12/2025 đã đủ 06 tháng kể từ khi có văn bản bố trí công tác theo quy định tại Điều 11 Nghị quyết 76/2025/QH15: Không tiếp tục thực hiện việc bảo lưu giữ nguyên chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) hiện hưởng từ ngày 01/01/2026. Đồng thời nghiên cứu áp dụng chi trả các loại phụ cấp như sau:
+ Phụ cấp khu vực: Thực hiện chỉ trả từ ngày 01/01/2026 và áp dụng theo mức quy định tại phụ lục kèm theo Thông tư 23/2025/TT-BNV.
+ Phụ cấp đặc biệt đối với đối với cán bộ công chức viên chức: Thực hiện chi trả từ ngày 01/01/2026 và áp dụng theo mức quy định tại phụ lục kèm theo Thông tư 24/2025/TT-BNV.
+ Đối với phụ cấp công vụ và phụ cấp đảng, đoàn thể; các loại phụ cấp không áp dụng theo vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, thôn đặc biệt khó khăn; xã khu vực I, II, III: Tiếp tục thực hiện chỉ trả từ ngày 01/01/2026 theo quy định hiện hành của pháp luật đối với từng loại phụ cấp.
+ Đối với các loại phụ cấp áp dụng theo vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; thôn đặc biệt khó khăn; xã khu vực I, II, III: Tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù áp dụng theo vùng, theo khu vực hoặc theo đơn vị hành chính như trước khi thực hiện sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Nghị quyết 76/2025/QH15.
+ Đối với phụ cấp chức vụ của cán bộ, công chức cấp xã: Tới thời điểm 06/01/2025, Trung ương chưa ban hành quy định về phụ cấp chức vụ của cán bộ, công chức cấp xã, do đó tạm thời chưa thực hiện chi trả trong thời gian chưa cho quy định về phụ cấp chức vụ. Sau khi Trung ương có quy định cụ thể, Sở Tài chính sẽ phối hợp với Sở Nội vụ để hướng dẫn việc áp dụng chỉ trả, truy lĩnh (nếu có).
- Đối với cán bộ công chức viên chức cấp xã đã thực hiện bảo lưu/giữ nguyên tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) nhưng tới thời điểm 01/01/2026 chưa đủ 06 tháng kể từ khi có văn bản bố trí công tác theo quy định tại Điều 11 Nghị quyết 76/2025/QH15: Tiếp tục thực hiện việc bảo lưu/ giữ nguyên chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) theo đúng quy định tại Điều 11 Nghị quyết 76/2025/QH15. Sau thời gian bảo lưu giữ nguyên tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có), nghiên cứu, áp dụng theo quy định về các loại phụ cấp theo điểm 1.1 khoản 1 Công văn 79/STC-NS năm 2025.
(2) Đối với các chính sách an sinh xã hội phải áp dụng theo vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; thôn đặc biệt khó khăn; xã khu vực I, II, III: Tiếp tục giữ nguyên phạm vi, đối tượng và nội dung của các chế độ, chính sách theo quy định của trung ương và địa phương áp dụng đối với đơn vị hành chính như trước khi sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền theo đúng quy định tại khoản 2 Điều 13 Nghị quyết 76/2025/QH15.
Xem thêm tại Công văn 79/STC-NS hướng dẫn chi trả tiền lương cán bộ công chức năm 2026 tại Tuyên Quang ban hành ngày 07/01/2026.