Công văn 720: Hướng dẫn khắc phục tình trạng thiếu kế toán kéo dài sau sắp xếp đơn vị hành chính các cấp

Công văn 720: Hướng dẫn khắc phục tình trạng thiếu kế toán kéo dài sau sắp xếp đơn vị hành chính các cấp (Hình từ Internet)

Ngày 30/01/2026, Sở Nội vụ thành phố Cần Thơ đã ban hành Công văn 720/SNV-CCVC về việc hợp đồng thực hiện nhiệm vụ kế toán tại các cơ quan, đơn vị.

Công văn 720/SNV-CCVC năm 2026

Công văn 720: Hướng dẫn khắc phục tình trạng thiếu kế toán kéo dài sau sắp xếp đơn vị hành chính các cấp

Theo đó, Thực hiện Công văn 217/UBND-NC năm 2026 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc khẩn trương bố trí cán bộ kế toán; trên cơ sở đề xuất, báo cáo của các cơ quan, đơn vị, địa phương về tình hình thiếu nguồn nhân sự làm công tác kế toán sau sắp xếp đơn vị hành chính các cấp. Nhằm không để tình trạng thiếu kế toán kéo dài.

Sở Nội vụ đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương khẩn trương triển khai thực hiện một số nội dung được quy định tại Công văn 720/SNV-CCVC năm 2026 như sau:

- Căn cứ điều kiện thực tế và nhu cầu nhiệm vụ, các cơ quan, đơn vị, địa phương khẩn trương xem xét, thực hiện việc ký kết hợp đồng nhằm bảo đảm nhiệm vụ kế toán theo một trong các hình thức sau:

+ Ký kết hợp đồng theo quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập và theo hướng dẫn của Sở Nội vụ.

+ Ký kết hợp đồng theo quy định tại Nghị định 173/2025/NĐ-CP của Chính phủ về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức và theo hướng dẫn của Sở Nội vụ.

- Việc ký kết hợp đồng phải bảo đảm:

+ Đúng thẩm quyền, đúng đối tượng, đúng quy định pháp luật hiện hành;

+ Xác định rõ nhiệm vụ, thời hạn thực hiện và trách nhiệm của các bên;

+ Việc ký kết hợp đồng chỉ được thực hiện khi thật sự cần thiết, phù hợp với khả năng cân đối ngân sách và dự toán được cấp có thẩm quyền giao; không sử dụng hợp đồng để thay thế việc tuyển dụng, bố trí công chức, viên chức theo quy định.

Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vướng mắc, khó khăn, đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời phản ánh về Sở Tài chính, Sở Nội vụ để được hướng dẫn theo quy định.

Tiêu chuẩn, quyền và trách nhiệm của người làm kế toán mới nhất

Theo quy định tại Điều 51 Luật kế toán 2015 thì tiêu chuẩn, quyền và trách nhiệm của người làm kế toán bao gồm:

- Người làm kế toán phải có các tiêu chuẩn sau đây:

+ Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật;

+ Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán.

- Người làm kế toán có quyền độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán; bảo lưu ý kiến chuyên môn bằng văn bản khi có ý kiến khác với ý kiến của người ra quyết định; báo cáo bằng văn bản cho kế toán trưởng hoặc người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán trong đơn vị; trường hợp vẫn phải chấp hành quyết định thì báo cáo lên cấp trên trực tiếp của người đã ra quyết định hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành quyết định đó.

+ Người làm kế toán có trách nhiệm tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán, thực hiện các công việc được phân công và chịu trách nhiệm về chuyên môn, nghiệp vụ của mình. Khi thay đổi người làm kế toán, người làm kế toán cũ có trách nhiệm bàn giao công việc kế toán và tài liệu kế toán cho người làm kế toán mới. Người làm kế toán cũ phải chịu trách nhiệm về công việc kế toán trong thời gian mình làm kế toán.

Xem thêm tại Công văn 720/SNV-CCVC hướng dẫn khắc phục tình trạng thiếu kế toán kéo dài sau sắp xếp đơn vị hành chính các cấp ban hành ngày 30/01/2026.