Chi tiết mức lương giáo viên mầm non khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026 (Dự kiến)

Chi tiết mức lương giáo viên mầm non khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026 (Dự kiến)

Theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là Dự thảo Nghị định), mức lương cơ sở dự kiến tăng 8% lên thành 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2026.

Việc tăng lương cơ sở này sẽ khiến mức lương của các đối tượng sử dụng lương cơ sở để tính bảng lương, trong đó có giáo viên mầm non trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập.

Hiện này, mức lương giáo viên mầm non được tính bằng công thức như sau:

Mức lương = Hệ số lương x Lương cơ sở

Trong đó, hệ số lương của giáo viên mầm non trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập được thực hiện theo quy định tại Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT, cụ thể:

+ Giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89;

+ Giáo viên mầm non hạng II, mã số V.07.02.25, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

+ Giáo viên mầm non hạng I, mã số V.07.02.24, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,0 đến hệ số lương 6,38.

Chi tiết mức lương giáo viên mầm non khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026 (Dự kiến) (Hình từ Internet)

Như vậy, chi tiết mức lương giáo viên mầm non khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026 dự kiến như sau:

[1] Bảng lương Giáo viên mầm non hạng I:

Đơn vị tính: đồng/tháng

[2] Bảng lương Giáo viên mầm non hạng II:

Đơn vị tính: đồng/tháng

[3] Bảng lương Giáo viên mầm non hạng III:

Đơn vị tính: đồng/tháng

Lưu ý: Các bảng lương giáo viên mầm non nêu trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp,… có liên quan.

Quy định chung về tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo

Tại Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 đã quy định chung về tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo như sau:

- Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:

+ Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;

+ Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;

+ Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.

- Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

- Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.