Chỉ đạo mới của Bộ Nội vụ về tăng lương cơ sở từ 01/7/2026: Lấy ý kiến dự thảo Nghị định tăng lương cơ sở

Chỉ đạo mới của Bộ Nội vụ về tăng lương cơ sở từ 01/7/2026: Lấy ý kiến dự thảo Nghị định tăng lương cơ sở (Hình từ văn bản)

Ngày 13/3/2026, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 2200/BNV-CTL&BHXH về việc lấy ý kiến góp ý dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng.

Công văn 2200/BNV-CTL&BHXH năm 2026

Chỉ đạo mới của Bộ Nội vụ về tăng lương cơ sở từ 01/7/2026: Lấy ý kiến dự thảo Nghị định tăng lương cơ sở

Theo đó, thực hiện nhiệm vụ được giao tại Quyết định 260/QĐ-TTg ngày 08/12/2025 của Thủ tướng Chính phủ về việc triển khai thực hiện Kết luận 206-KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Bộ Nội vụ xây dựng dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. 

>>> Xem thêm:  Dự thảo Nghị định tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2025 và các văn bản hướng dẫn thi hành

“Điều 30. Lấy ý kiến, tham vấn chính sách

1. Cơ quan lập đề xuất chính sách có trách nhiệm sau đây:

a) Tổ chức lấy ý kiến đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của chính sách, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, các Đoàn đại biểu Quốc hội, Bộ, cơ quan ngang Bộ và cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan. Trường hợp lấy ý kiến bằng văn bản, cơ quan, tổ chức được lấy ý kiến có trách nhiệm trả lời bằng văn bản trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được đề nghị tham gia góp ý kiến;”

Bộ Nội vụ đề nghị Quý cơ quan có ý kiến góp ý đối với hồ sơ dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng và có văn bản gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 24/3/2026 để tổng hợp, hoàn thiện hồ sơ dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng.

Lưu ý: Để thể chế hóa việc điều chỉnh mức lương cơ sở theo chủ trương tại Kết luận 206-KL/TW năm 2025 giữ nguyên chính sách về chế độ tiền thưởng, đồng thời, sửa đổi, bổ sung đối tượng áp dụng mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng phù hợp với pháp luật hiện hành

Thì tại Điều 3 dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng Bộ Nội vụ đã đề xuất mức lương cơ sở mới thay thế mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng như sau:

- Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng.

- Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

+ Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 dự thảo Nghị định;

+ Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật; 

+ Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Trên đây là bài viết về “Chỉ đạo mới của Bộ Nội vụ về tăng lương cơ sở từ 01/7/2026: Lấy ý kiến dự thảo Nghị định tăng lương cơ sở”

Xem thêm tại Công văn 2200/BNV-CTL&BHXH về việc lấy ý kiến góp ý dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng ban hành ngày 13/12/2026.