Đã có Hướng dẫn 1397/HD-UBND về tuyển dụng, nâng lương và phụ cấp thâm niên đối với viên chức tại TP.HCM

Đã có Hướng dẫn 1397/HD-UBND về tuyển dụng, nâng lương và phụ cấp thâm niên đối với viên chức tại TP.HCM (Hình từ Internet)

Ngày 27/8/2025, Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Hướng dẫn 1397/HD-UBND một số nội dung về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh.

Hướng dẫn 1397/HD-UBND năm 2025

Đã có Hướng dẫn 1397/HD-UBND về tuyển dụng, nâng lương và phụ cấp thâm niên đối với viên chức tại TP.HCM

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình 3041/TTr-SNV năm 2025, Ủy ban nhân dân Thành phố hướng dẫn tạm thời một số nội dung về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân Thành phố được quy định cụ thể tại Hướng dẫn 1397/HD-UBND năm 2025 như sau:

(1) Về tuyển dụng viên chức

- Các cơ quan chuyên môn, các cơ quan hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố (sau đây gọi chung là các sở, ban, ngành) xây dựng kế hoạch, quyết định phê duyệt kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng viên chức tại Chi cục và tương đương (nếu có).

- Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc Ủy ban nhân dân cấp Thành phố xây dựng kế hoạch, quyết định phê duyệt kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng viên chức tại đơn vị và đơn vị trực thuộc (nếu có) theo quy định;

- Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc sở, ban, ngành xây dựng kế hoạch, quyết định phê duyệt kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng viên chức tại đơn vị và đơn vị trực thuộc (nếu có) theo quy định.

- Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã xây dựng kế hoạch, quyết định phê duyệt kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc và tại các tổ chức hành chính trực thuộc (nếu có) theo quy định.

(2) Về tiếp nhận vào làm viên chức

- Các sở, ban, ngành quyết định tiếp nhận vào làm viên chức đối với chức danh quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm, viên chức tại chi cục và tương đương (nếu có).

- Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định tiếp nhận vào làm viên chức đối với các chức danh quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm; viên chức thuộc thẩm quyền quản lý tại đơn vị, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý tại đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc (nếu có).

- Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định tiếp nhận vào làm viên chức đối với các chức danh quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm; viên chức thuộc thẩm quyền quản lý tại đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc (nếu có).

- Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc sở, ban, ngành quyết định tiếp nhận vào làm viên chức đối với các chức danh quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm; viên chức thuộc thẩm quyền quản lý tại đơn vị.

- Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định tiếp nhận vào làm viên chức đối với các chức danh quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm; viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc và tại các tổ chức hành chính trực thuộc (nếu có).

Xem thêm tại Hướng dẫn 1397/HD-UBND về tuyển dụng, nâng lương và phụ cấp thâm niên đối với viên chức tại TP.HCM ban hành ngày 27/8/2025.